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企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責

時(shí)間:2024-10-29 14:24:25 歐敏 崗位職責 我要投稿
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企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(精選14篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責(精選14篇)

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 1

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,負責xx地區的銷(xiāo)售管理工作。

  2、詳細了解所轄區域市場(chǎng)。

  通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調查(通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)、文本資料等),熟悉并掌握所轄區域的資源狀況,包括人口、農業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷(xiāo)售目標及差距、現有的網(wǎng)點(diǎn)數量、各產(chǎn)品在當地的分額、產(chǎn)品的'分額及主要競爭對手等,根據以上基本狀況,確定在當地的市場(chǎng)目標。

  3、挖掘客戶(hù)信息,進(jìn)行有效過(guò)濾;與客戶(hù)溝通,建立客戶(hù)關(guān)系;對有意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)定額;并在合同執行過(guò)程中認真跟進(jìn),同營(yíng)管部進(jìn)行有效的信息溝通,隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果,以求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并跟蹤合同完成后的回款。

  4、結合公司安排,提出年度市場(chǎng)銷(xiāo)售、出差及網(wǎng)點(diǎn)建設計劃。

  5、結合具體市場(chǎng),逐步規劃網(wǎng)絡(luò ),并逐步提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量。

  6、執行公司規定的銷(xiāo)售政策,并根據市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

  7、收集區域市場(chǎng)信息,掌握區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢,并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門(mén)以便作為決策參考資料。

  8、了解國內展會(huì )的信息,根據公司計劃參加展會(huì )活動(dòng),盡可能與客戶(hù)達成合作意向,擴大區域市場(chǎng)。

  9、不斷學(xué)習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標,擴公司市場(chǎng)影響,增強國內市場(chǎng)競爭能力,提高企業(yè)的知名度。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 2

  職位描述:

  一、基本條件:

  (1)年齡:25周歲—45周歲;

  (2)學(xué)歷:高中、中專(zhuān)(含)以上;

  (3)相貌端正、身體健康;

  (4)無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄。

  (5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (6)在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、公關(guān)等方面能力突出;

  (7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;

  (8)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。

  二、專(zhuān)業(yè)培訓

  1、公司會(huì )提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓:保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

  2、培訓考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場(chǎng)上有強勁的競爭力。

  3、公司在你每一步成長(cháng)的過(guò)程當中都會(huì )有專(zhuān)人跟蹤輔導,有主管一對多輔導,師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

  三、職業(yè)規劃:公司提供公平晉升通道

  1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級的.員工制定了發(fā)展規劃:管理路線(xiàn):試用業(yè)務(wù)員—;正式業(yè)務(wù)員—;主任—;經(jīng)理—;總監

  2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度,可以讓您的職業(yè)規劃得更加清晰。

  四、收入豐厚

  薪酬結構:訓練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。

  五、福利及待遇:

  1、周一到周五每天上午參加早會(huì )培訓分享交流,周末雙休,按國家法定節假日統一休假。

  2、方案獎金、續年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;

  3、提供養老商業(yè)險;

  4、國內外免費旅游方案。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 3

  職責描述:

  1、將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,梳理成模塊化、體系化,為產(chǎn)品經(jīng)理提供業(yè)務(wù)支撐;

  2、與產(chǎn)品經(jīng)理配合,設計企業(yè)綜合的經(jīng)營(yíng)服務(wù)平臺,并持續優(yōu)化,不斷滿(mǎn)足不同行業(yè)的業(yè)務(wù)需求。

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理信息化實(shí)際應用經(jīng)驗;

  2、熟悉企業(yè)管理流程和經(jīng)營(yíng)決策流程,熟知企業(yè)采購銷(xiāo)售過(guò)程中的痛點(diǎn)和難點(diǎn),擅長(cháng)企業(yè)采購、銷(xiāo)售體系的`分析、搭建和優(yōu)化;

  3、溝通理解能力強,擅長(cháng)跨部門(mén)跨組織的溝通和協(xié)作,有優(yōu)秀的團隊合作精神和方法;

  4、邏輯能力強,較強的流程梳理能力,較好的項目管理能力;

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 4

  1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下負責做好公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶(hù)的聯(lián)系、施工信息的回饋和工程款的.收取等工作。

  2、努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù),做好客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)工作以及客戶(hù)與公司各部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系工作。

  3、配合工程部做好工程的整改與客戶(hù)的后續服務(wù)工作。

  4、在部門(mén)經(jīng)理的安排下及時(shí)催收工程進(jìn)度款和工程尾款

  5、努力學(xué)習與專(zhuān)研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。

  6、做好本部的周工作計劃與小結,不斷總結經(jīng)驗,改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。

  7、努力完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其它工作。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 5

  1、獨立拜訪(fǎng)移動(dòng)客戶(hù)、挖掘客戶(hù)商機,協(xié)助處理客戶(hù)投訴

  2、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的.審批

  3、走訪(fǎng)省、市政府單位客戶(hù)

  4、收集銷(xiāo)售信息,并反饋給上級

  5、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷(xiāo)售活動(dòng)

  6、完成上級每月安排的銷(xiāo)售任務(wù)。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 6

  1、負責門(mén)店客戶(hù)接待、電話(huà)邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);

  2、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶(hù)溝通;

  3、積極完成公司下達的個(gè)人經(jīng)營(yíng)指標,保證信息的有效;

  4、努力配合設計師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率;

  5、負責公司對外廣告宣傳,對外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;

  6、負責維護新、老客戶(hù)關(guān)系,幫助客戶(hù)做力所能及的.事;

  7、完成上級交辦的其他工作事項。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 7

  崗位職責;

  1、負責客戶(hù)的資料的收集及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作;

  2、通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)絡(luò )等各種方式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, ,進(jìn)行產(chǎn)品報價(jià),制定合同,達成簽約,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、維護老客戶(hù)的`業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的潛在需求;

  4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、20-45歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;

  2、1年以上工作經(jīng)驗;

  3、性格開(kāi)朗,富有熱情,有上進(jìn)心,工作積極主動(dòng),責任感強,能夠承擔壓力,有良好的團隊意識和溝通能力;

  3、有認證機構工作經(jīng)驗或ISO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 8

  1.負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售工作。

  2.制定銷(xiāo)售計劃,根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,擴大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

  3.與客戶(hù)保持良好的.溝通,建立良好的關(guān)系,維護企業(yè)形象。

  4.客戶(hù)跟蹤并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 9

  1.負責專(zhuān)兼業(yè)代理單位的溝通和聯(lián)系;

  2.負責專(zhuān)兼業(yè)保險代理人的資格審查.申報.登記及業(yè)績(jì)管理;

  3.負責專(zhuān)兼業(yè)保險代理人資格證書(shū)的管理及統計。

  4.負責兼業(yè)代理人從業(yè)人員培訓工作的組織;

  5.負責與各家銀行.證券.郵電等行業(yè)簽訂保險代理合作協(xié)議;

  6.負責對兼業(yè)代理協(xié)議執行情況的監督和檢查;

  7.負責對兼業(yè)代理協(xié)議督查情況的糾正和落實(shí);

  8.負責對專(zhuān)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)開(kāi)展的監督和指導;

  9.負責承辦總公司中介部有關(guān)專(zhuān)兼業(yè)保險代理工作的'來(lái)函和文件;

  10.負責承辦分公司總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的其他有關(guān)專(zhuān)兼業(yè)保險代理的工作。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 10

  1.負責公司產(chǎn)品在國外市場(chǎng)的推廣工作和銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā);

  2.能夠有效利用B2B、B2C等各種渠道開(kāi)發(fā)國外客戶(hù),了解客戶(hù)需求;

  3.有效地合理地跟進(jìn)公司網(wǎng)絡(luò )資源平臺以及海內外展會(huì )的客人,及時(shí)回復客人對產(chǎn)品及公司相關(guān)問(wèn)題;

  4.及時(shí)將客人關(guān)于樣板,包裝,產(chǎn)品改善,產(chǎn)品投訴以及生產(chǎn)制成過(guò)程的'要求或問(wèn)題,傳達給工廠(chǎng),跟進(jìn)后續工廠(chǎng)內部工作;

  5.生產(chǎn)過(guò)程應跟蹤、驗貨,避免疏漏,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

  6.能夠獨立制作整套單據和相關(guān)的檢驗證明等。

  7.根據公司規定,做好報價(jià),訂單,樣板單以及包裝資料的歸檔,做好客人相關(guān)信息的更新,便于以后的回訪(fǎng)跟進(jìn)工作;

  8.公司交予的其他工作。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 11

  一、嚴格遵守國家法律及公司的規章制度;

  二、每一位業(yè)務(wù)員必須把每日搜集到的客戶(hù)名單及客戶(hù)與設計師溝通的情況如實(shí)上報給相關(guān)負責人。

  三、每日了解自己提供給營(yíng)銷(xiāo)組長(cháng)的反饋情況;

  四、日常工作管理

  1、展品

  (1)每一位業(yè)務(wù)員拿取小區內展品必須在市場(chǎng)部進(jìn)行登記,已便做好物品控制工作;

  (2)每日檢查自己分管小區內的布展品(條幅、展板、資料、桌椅等)如有損壞、丟失等現象,要調查原因,并及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理;

  2、工程部管理

  (1)業(yè)務(wù)員每天到小區內巡查施工現場(chǎng);

  (2)每一位業(yè)務(wù)員有權利對施工隊的施工現場(chǎng)(施工進(jìn)展、施工質(zhì)量等)進(jìn)行監督。如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并上報,積級打造企業(yè)的品牌形象;

  3、設計師管理

  (1)業(yè)務(wù)員在把客戶(hù)介紹給設計師,要把所了解的客戶(hù)裝飾傾向及主旨提前提供給設計

  (2)每日監督小區內設計師的到崗時(shí)間,必須監督設計師與客戶(hù)承諾的見(jiàn)面時(shí)間,對遲到現象要追究原因,并上報區域經(jīng)理;

  4、小區管理

  保證小區內的衛生(早晚要打掃一次,保證小區干凈),保護小區內擺放的公司展品及宣傳資料完好無(wú)損。

  5、業(yè)主溝通

  (1)業(yè)務(wù)員在與業(yè)主接觸的時(shí)候,由于信息來(lái)源渠道不同,一定要注意溝通的方式;

  (2)簽定合同后施工完工期間,業(yè)務(wù)員一定要隨時(shí)與客戶(hù)保持聯(lián)系,隨時(shí)溝通,尊重客戶(hù)提出的意見(jiàn),及時(shí)上報區域經(jīng)理,要為業(yè)主提供最完善,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),感動(dòng)客戶(hù)獲得信任轉介紹。

  6、物業(yè)

  (1)與售樓物業(yè)部保持良好的、長(cháng)期的.友情關(guān)系,了解物業(yè)信息(入住時(shí)間、入戶(hù)須知手冊等);

  (2)隨時(shí)搜集小區內的信息,如物業(yè)人員變動(dòng),有幾家競爭公司進(jìn)入、同行業(yè)信息等。

  7、工程信息

  (1)加強商務(wù)寫(xiě)字樓、辦公、娛樂(lè )等工程信息搜集;

  (2)房產(chǎn)公司集體購房,充分發(fā)揮貸款裝修優(yōu)勢、擴大公司知名度

  8、嚴格遵守公司考勤制度,不遲到,不早退,不無(wú)故曠工,如有違反,按30元/次扣罰。

  9、不得向外傳播不利于公司形象負面消息。違者扣罰相應的工資或提成,情節嚴重者予以除名,并追究其法律責任。

  10、不私自提供客戶(hù)相關(guān)資料給其它相關(guān)行業(yè),對客戶(hù)資料的來(lái)源(買(mǎi)名單)要保護好提供人,如有違規操作立即警告或除名。

  11、每天確保訪(fǎng)問(wèn)至少兩個(gè)樓盤(pán)(前期),保證工作的飽和性,如實(shí)填寫(xiě)工作日志并上繳主管,由主管檢查完整性后上繳經(jīng)理,由經(jīng)理根據分組情況確定區域劃分。

  12、著(zhù)裝整齊,配帶胸牌;

  13、對態(tài)度誠懇的客戶(hù)要主動(dòng)預約,或登門(mén)拜訪(fǎng)意向客戶(hù)。

  14不承諾客戶(hù)無(wú)法兌現的服務(wù),如有疏忽,此單的業(yè)務(wù)提成全無(wú)。

  15、不誤導客戶(hù)消費,正確引導客戶(hù)消費、尊重客戶(hù)個(gè)性主張,不干涉客戶(hù)家裝風(fēng)格(除非客戶(hù)要求予以合理化建議)。

  16、專(zhuān)職業(yè)務(wù)人員不得代理其他家裝公司業(yè)務(wù),一經(jīng)發(fā)現,立即除名。

  17、對樣板工程實(shí)行售前,售中,售后的全程關(guān)注,定期或不定期約見(jiàn)客戶(hù)在工地見(jiàn)面,及時(shí)了解客戶(hù)的心態(tài),通過(guò)客戶(hù)發(fā)展業(yè)務(wù)。

  18、設點(diǎn)人員每天認真填寫(xiě)客戶(hù)資料表,收集定向客戶(hù)資料并及時(shí)更進(jìn),并反映其他裝飾公司情況(簽單、客流量、方案等)

  19、業(yè)務(wù)人員不得帶同一個(gè)客戶(hù)到一個(gè)以上的店面,以免造成設計師之間的報單現象。

  20、業(yè)務(wù)人員的意向客戶(hù)設計方案需由主管安排相應的設計師設計,不得自行聯(lián)系設計師,但可以建議主管要求專(zhuān)門(mén)的設計師。

  21、每月30日必須寫(xiě)本月工作總結及下月工作計劃,制定目標任務(wù)并于30交到經(jīng)理處。

  22、嚴禁業(yè)務(wù)人員之間的調單現象,串單一律無(wú)提成。

  23、市場(chǎng)部人員每月至少帶8個(gè)客戶(hù)到公司,并協(xié)助設計師與客洽談,如未達到目標,當月考核工資將受到影響。如當月一個(gè)單未簽,按600元的工資領(lǐng)取。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 12

  1、維護家裝建材類(lèi)客戶(hù),并拓展挖掘新客戶(hù);

  2、負責跟進(jìn)目標計劃的實(shí)施;

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)的管理,并督導所屬文員進(jìn)行統計、歸類(lèi)并存檔;

  4、負責監督所屬部門(mén)對于營(yíng)銷(xiāo)目標的'執行情況,并制訂月度營(yíng)銷(xiāo)實(shí)績(jì)報告;

  5、做好領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 13

  1.貫徹執行黨和國家的方針.政策.法律.法規,根據總公司的各項規章制度,結合本省實(shí)際情況,制定出相應的管理制度;

  2.貫徹落實(shí)總公司下達的任務(wù),制定本省個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度計劃;

  3.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要負責制定個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)策劃案;

  4.負責組織和管理本省代理人資格考試的有關(guān)工作;

  5.負責制定并組織實(shí)施本省個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)主管.組訓人員培訓計劃;

  6.負責個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)統計和經(jīng)營(yíng)報表的`制作和上報工作;

  7.負責制定和修改營(yíng)銷(xiāo)人員報酬和福利待遇的管理辦法;

  8.負責監督和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)人員報酬和福利待遇管理辦法的執行;

  9.負責個(gè)人保險代理人的資格管理;

  10.負責個(gè)人保險代理合同的登記及統計管理;

  11.負責承辦總公司中介業(yè)務(wù)部有關(guān)個(gè)人代理工作的來(lái)函和文件;

  12.負責分公司總經(jīng)理室臨時(shí)交辦的其他有關(guān)個(gè)人保險代理人的工作;

  企業(yè)業(yè)務(wù)崗位職責 14

  崗位職責:

  1、負責代表公司到住宅小區聯(lián)系家庭裝修業(yè)務(wù);

  2、收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息,為市場(chǎng)部決策提供參考意見(jiàn);

  3、負責尋找客戶(hù),進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護;

  4、每月必須完成客戶(hù)拜訪(fǎng)量,并進(jìn)行資源分析匯報;

  5、負責定期走訪(fǎng)市場(chǎng),了解相關(guān)國家政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競爭對手、渠道等信息。

  任職要求:

  1、人員管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、裝飾設計、建筑工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳;

  2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,市場(chǎng)開(kāi)拓能力強;

  3、良好的溝通能力,人際交往能力強,應變能力強,善于分析問(wèn)題,擅長(cháng)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo);

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰。

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