房地產(chǎn)內勤崗位職責（精選15篇）
在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇1
崗位職責：
1、日常簽約資料準備，銷(xiāo)售合同、補充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定；
2、合同的審核、送審、備案等；
3、客戶(hù)應交款項的催收工作；
4、銷(xiāo)售數據的統計、匯總及填報，確保數據的準確性和及時(shí)性；
5、銷(xiāo)售后臺對內、對外的工作銜接；
6、負責銷(xiāo)售部日常文書(shū)及物資管理；
7、代理公司人員行為規劃、儀容儀表等日常管理工作；
8、負責客戶(hù)服務(wù)工作，隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練運用office軟件、oa系統、erp系統、eas系統等；
2、工作細致踏實(shí)、認真負責，較強的工作責任感；
3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養，有一定的協(xié)調溝通能力；
4、較好的團隊協(xié)作能力，有地產(chǎn)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇2
1、根據客戶(hù)授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執行銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單。
2、根據業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數據的準確性。
3、根據銷(xiāo)售定單及客戶(hù)分切訂單，與倉庫調度、分切車(chē)間溝通安排送貨及分切，以便及時(shí)向銷(xiāo)售部及客戶(hù)反饋信息。
4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題，做好售后服務(wù)。
5、每天出貨品銷(xiāo)售匯總表，確保內容真實(shí)數據準確。
6、對時(shí)間有一定的管理能力（客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等）。
7、對存根單據的裝訂及管理。
8、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
9、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷(xiāo)售合同有據可查。
10、建立客戶(hù)檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。
11、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇3
崗位職責：
1、與財務(wù)部對接，統計銷(xiāo)售回款，編制購房合同簽署及銷(xiāo)售回款情況月報及分析；
2、負責編制銷(xiāo)售人員排班表，并監督本部門(mén)考勤管理制度的執行；
3、負責已簽署購房合同的審核、蓋章、備案、分類(lèi)整理及歸檔；
4、案場(chǎng)傭金核算；
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、親和力強，具有良好的溝通，協(xié)調能力；
3、二年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售內勤工作經(jīng)驗；
4、較強的團隊合作精神和工作責任心；
5、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，電腦操作熟練，能承受一定的壓力，有行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇4
一、日常業(yè)務(wù)洽談，客戶(hù)服務(wù)，處理客戶(hù)抱怨，客飯安排，客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)及電話(huà)記錄。
二、對客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售政策的傳達及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。
三、銷(xiāo)售會(huì )議的安排、記錄及跟蹤結果。
四、做好本部門(mén)的檔案管理工作，建立客戶(hù)信息檔案（涉及用戶(hù)基本情況，使用品種、數量、價(jià)位、結算方式）
五、各種促銷(xiāo)活動(dòng)中的退傭、折讓計算的協(xié)助辦理。
六、建立銷(xiāo)售分類(lèi)臺帳（反映出銷(xiāo)售收入價(jià)格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）
七、建立銷(xiāo)售費用臺帳（反映出部門(mén)內部費用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額）
八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發(fā)。
九、銷(xiāo)售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。
十、對所經(jīng)手的各類(lèi)涉及我公司商業(yè)秘密的銷(xiāo)售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。
十一、同類(lèi)產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷(xiāo)售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)
十二、辦公室衛生
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇5
崗位職責：
1、根據項目銷(xiāo)售情況配合案場(chǎng)，完成后臺相關(guān)工作；
2、負責統籌和組織項目交付的計劃及實(shí)施；
3、負責組織實(shí)施客戶(hù)投訴及客服管理各項制度、流程、標準的制訂和完善；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有大型房地產(chǎn)后臺工作經(jīng)驗，熟練使用銷(xiāo)售系統；
2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售、交易和交付等操作流程
3、具有高度的`責任心和客戶(hù)服務(wù)意識，親和力強，有耐心；
4、能承受快節奏、滿(mǎn)負荷的工作，可接受開(kāi)盤(pán)、交房期間加班工作
5、具備良好的溝通協(xié)調能力和應變能力，較強的團隊合作意識。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇6
1、完成日常簽約資料準備工作
2、負責客戶(hù)服務(wù)工作。
3、負責銷(xiāo)售合同、補充協(xié)議、按揭合同等解說(shuō)、簽定工作。
4、負責客戶(hù)應交款項的催收工作。
5、負責各類(lèi)簽約部門(mén)表格日常維護、更新工作。
6、隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
7、熟悉銷(xiāo)售項目的基本特征及狀況。
8、熟悉公司各項工作管理流程。
9、掌握合同各項條款解釋和簽約技巧。
10、遵守簽約部管理規章制度與紀律，嚴格按程序操作
11、負責部門(mén)物資、文書(shū)管理。
12、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇7
工作職責
1、負責公司各項營(yíng)銷(xiāo)文件資料會(huì )議紀要的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作；
2、負責各項目各類(lèi)銷(xiāo)售指標的統計報表和報告的制作編寫(xiě)，并對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況掌控；
3、建立并及時(shí)更新銷(xiāo)售臺賬數據庫，隨時(shí)為營(yíng)銷(xiāo)部提供準確的房源信息，并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在數據表內；
4、負責收集整理歸納市場(chǎng)行情價(jià)格，以及新產(chǎn)品替代品客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員領(lǐng)導決策提供參考；
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有1年以上銷(xiāo)售內勤的工作經(jīng)驗；
2、熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)運作，具備業(yè)態(tài)和營(yíng)銷(xiāo)管理常識；
3、較強的統計、分析、計劃、協(xié)調能力；
4、文筆好，語(yǔ)言表達能力強，善于溝通交流。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇8
崗位職責:
1.向客戶(hù)詳細介紹項目信息，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的樓市咨詢(xún)服務(wù);
2.負責客戶(hù)開(kāi)拓，建立穩定的客戶(hù)關(guān)系，維護現有客戶(hù)資源;
3.根據客戶(hù)需求為客戶(hù)推薦合適的房源信息，促成交易的達成;
4.分析客戶(hù)的消費心理，制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
5.進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)交易過(guò)程的跟進(jìn)及手續辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗外向，善于溝通、表達能力強，具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神，能承受較大的工作強度和壓力，能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有高端別墅或商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇9
崗位職責:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導完成售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對房地產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程實(shí)施監控;
2、建議和落實(shí)產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案，對各類(lèi)售后報表進(jìn)行審核把關(guān);
3、妥善處理客戶(hù)投訴和異議，并建檔跟蹤回訪(fǎng);
4、制定完善售后的培訓計劃，定期對下屬開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓;
5、與政府有關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的工作溝通。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉簽約、銷(xiāo)控、按揭等銷(xiāo)售行政工作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)法律法規及當地房地產(chǎn)政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調及團隊管理能力，較強的風(fēng)險控制意識和能力。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇10
職責描述:
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃;
2.負責跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計劃;
3.監督并向部門(mén)經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執行情況;
4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理;
5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過(guò)發(fā)函催促客戶(hù)簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展;
6.負責實(shí)時(shí)收集整理并匯報按揭政策的變化;
7.參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信。
任職要求:
1、男女不限，年齡35歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗，完成一個(gè)以上項目權證辦理;
3、熟練掌握商品房權屬登記及產(chǎn)權證辦理流程、房貸按揭流程;
4、熟練運用辦公軟件word/excel/等;
5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
6、思維敏捷、廉潔自律、執著(zhù)，較強的韌性;
7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇11
崗位職責:
1、負責項目營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略的制定，管理策劃團隊，根據需要撰寫(xiě)項目策劃報告;
2、負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展，督導完成廣告平面設計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案，負責媒體選擇及成本預算控制，對各種sp活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控;
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗，有多個(gè)地產(chǎn)項目成功操盤(pán)案例;
3、熟悉推廣工作流程，具有系統的項目策劃思維和敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);
4、具創(chuàng )新精神，有較強的廣告評鑒能力，邏輯思維能力及領(lǐng)導能力。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇12
職責描述:
1、在市場(chǎng)部門(mén)負責人的帶領(lǐng)下，完成市場(chǎng)各渠道的開(kāi)拓;
2、與各分銷(xiāo)代理公司、房產(chǎn)中介公司合作洽談，簽訂分銷(xiāo)代理合同;
3、與各合作公司保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，定期維護;
4、完成領(lǐng)導安排的工作。
任職要求:
1、具備房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先，無(wú)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者亦可，老帶新培訓，零基礎無(wú)壓力高收入;
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作;
3、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、有較強的說(shuō)服、談判和溝通能力;
4、具有團隊合作精神，能承受壓力，具有開(kāi)拓、創(chuàng )新精神及危機處理能力。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇13
工作職責:
1、協(xié)助撰寫(xiě)專(zhuān)項及周度、月度市場(chǎng)調查報告;
2、協(xié)助制定及落實(shí)項目階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣;
3、協(xié)助制定地產(chǎn)項目之營(yíng)銷(xiāo)策略，協(xié)助策劃經(jīng)理完成項目日常提案、溝通及客戶(hù)關(guān)系維護;
4、項目營(yíng)銷(xiāo)方案的執行;項目產(chǎn)品定位分析;
5、樓書(shū)、dm單等各種宣傳資料、活動(dòng)的準備、實(shí)施工作;
6、與合作單位溝通接洽。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1- 2年房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先;
3、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;
4、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強，對市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的敏感性;
5、頭腦靈活，有創(chuàng )新精神，有一定的組織、協(xié)調能力，較強的溝通能力
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇14
工作職責:
一、負責界定區域范圍內的銀行、擔保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估，司法仲裁評估，擔保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，以及遠城區相關(guān)業(yè)務(wù);
二、及時(shí)作好各種項目的溝通協(xié)調，控制執業(yè)風(fēng)險，成果及時(shí)歸檔;
三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規、政策、規范匯編;
四、承擔指定銀行等客戶(hù)群的業(yè)務(wù)管理責任，協(xié)調、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;
五、參與協(xié)調有關(guān)主管部門(mén)關(guān)系，負責業(yè)務(wù)范圍內品牌推廣事宜;
六、積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)群，定期整理客戶(hù)名單，多種方式及時(shí)回訪(fǎng)和聯(lián)系客戶(hù);
七、完成公司統一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統招生)及其以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)、土管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1.享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節假:員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼，部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題;
6.富多彩文體和拓展活動(dòng)，可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
房地產(chǎn)內勤崗位職責 篇15
1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制并匯總各部門(mén)計劃報總經(jīng)理審批;
2、及時(shí)采集、匯總各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)數據，跟蹤計劃的執行情況;
3、協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)度、相互銜接，確保年度計劃的順利完成;
4、編制計劃執行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進(jìn)措施和建議;
5、負責各項經(jīng)營(yíng)計劃資料的整理歸檔;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
崗位要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)全過(guò)程運營(yíng)管理;熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內容;
4、較強的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、全局把控能力;
5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫(xiě)能力。
6、本崗位會(huì )經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。
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