幼兒園師徒結對方案

時(shí)間：2024-11-10 16:13:29 方案我要投稿

（經(jīng)典）幼兒園師徒結對方案6篇

　　為確保事情或工作順利開(kāi)展，常常需要預先準備方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。方案要怎么制定呢？下面是小編整理的幼兒園師徒結對方案，歡迎大家分享。

（經(jīng)典）幼兒園師徒結對方案6篇

幼兒園師徒結對方案1

　　一、師徒結對目的：

　　為進(jìn)一步提高幼兒園師資隊伍整體水平，充分利用幼兒園現有人力資源的優(yōu)勢，積極發(fā)揮幼兒園高級教師示范輻射的'作用，使青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育思想、教學(xué)能力、班級管理等方面都有顯著(zhù)的提高和促進(jìn)，逐步形成強帶弱，相互促進(jìn)的教師梯隊，形成相互學(xué)習共同發(fā)展的學(xué)習教研共同體，特開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。

　　二、師徒結對倡導的原則：自愿、雙向、合作、共贏(yíng)。

　　三、師徒結對工作推進(jìn)過(guò)程：

　　1、結合教師雙向選擇、師訓部統一協(xié)調確定20xx學(xué)年度師徒結對名單。

　　2、各分園開(kāi)展師徒結對幫教協(xié)議簽訂活動(dòng)，明確雙方職責。

　　3、制定一年帶教、跟教計劃，要求計劃有針對性、切口小、目標具體明確。

　　4、針對計劃認真開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，及時(shí)填寫(xiě)師徒結對活動(dòng)記錄表。

　　5、每學(xué)期有針對性地開(kāi)展師徒結對經(jīng)驗總結及交流分享活動(dòng)，期末評出優(yōu)秀師徒對子若干，幼兒園予以一定的鼓勵和獎勵。

　　6、師徒結對工作的成效將納入幼兒園星級教師的評選以及教師年度考核內容。

　　四、有關(guān)事宜：

　　1、師徒雙向選擇考慮到帶教的實(shí)效性，一般以本園教師互相結對為宜，允許少數教師跨園申報。

　　2、徒弟可以根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要選擇不同的師傅，原則上不能超過(guò)兩個(gè)。

　　3、師徒要注重積累過(guò)程性材料，《師徒結對記錄手冊》于學(xué)年末上交師訓部。

幼兒園師徒結對方案2

　　一、指導思想

　　我園是一所全寄宿制幼兒園，保護孩子們的生命和健康是我們首要的重點(diǎn)工作，其次是教育教學(xué)質(zhì)量，這是提高幼兒園聲譽(yù)和入園率的保證。而這一切的關(guān)鍵在于教師素質(zhì)。

　　1、為了卓有成效地開(kāi)展班級教育教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)水平和班級日常管理的水平，我有幸和駱冰結成了師徒關(guān)系。

　　2、為了縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進(jìn)新老教師之間相互學(xué)習，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)特定計劃如下：

　　二、指導方式：

　　1、重點(diǎn)指導徒弟的班級日常管理工作，家長(cháng)工作等

　　2、每天提醒交待要注意的班級重點(diǎn)工作。

　　3、及時(shí)反思帶班時(shí)發(fā)生的各類(lèi)隨機事件。

　　4、本學(xué)期進(jìn)行一次師徒同課異構活動(dòng)展示

　　三：具體計劃：

　　1、師傅一同學(xué)習規程和綱要。積極參加幼兒園的規程和綱要考試活動(dòng)。

　　2、師傅每天和徒弟一起反思一天工作中存在的問(wèn)題和要再重點(diǎn)注意的事項。

　　3、每周及時(shí)開(kāi)班級例會(huì )，商量本周要關(guān)注的`事情。

　　4、師徒同課異構活動(dòng)展示。課前，師傅對徒弟的教案進(jìn)行指導與修改。

　　5、師傅需認真記錄徒弟的上課內容，并在課后對徒弟的教學(xué)情況做好反饋。

幼兒園師徒結對方案3

　　一、師徒結對目的：

　　為進(jìn)一步提高幼兒園師資隊伍整體水平，充分利用幼兒園現有人力資源的優(yōu)勢，積極發(fā)揮幼兒園骨干教師示范輻射的作用，使青年教師的`業(yè)務(wù)素質(zhì)、教育思想、教學(xué)能力、班級管理等方面都有顯著(zhù)的提高和促進(jìn)，逐步形成強帶弱，相互促進(jìn)的教師梯隊，形成相互學(xué)習共同發(fā)展的學(xué)習教研共同體，特開(kāi)展師徒結對活動(dòng)。

　　二、師徒結對倡導的原則：

　　自愿、雙向、合作、共贏(yíng)。

　　三、師徒結對工作推進(jìn)過(guò)程：

　　1、結合教師雙向選擇、師訓部統一協(xié)調確定20xx學(xué)年度師徒結對名單。

　　2、各分園開(kāi)展師徒結對幫教協(xié)議簽訂活動(dòng)，明確雙方職責。

　　3、制定一年帶教、跟教計劃，要求計劃有針對性、切口小、目標具體明確。

　　4、針對計劃認真開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，及時(shí)填寫(xiě)師徒結對活動(dòng)記錄表。

　　5、每學(xué)期有針對性地開(kāi)展師徒結對經(jīng)驗總結及交流分享活動(dòng)，期末評出優(yōu)秀師徒對子若干，幼兒園予以一定的鼓勵和獎勵。

　　6、師徒結對工作的成效將納入教師年度考核內容。

　　四、有關(guān)事宜：

　　1、師徒雙向選擇考慮到帶教的實(shí)效性，一般以同班教師互相結對為宜。

　　2、徒弟可以根據自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要選擇不同的師傅，原則上不能超過(guò)兩個(gè)。

　　3、師徒要注重積累過(guò)程性材料，《師徒結對記錄手冊》于每個(gè)月末上交師訓部。

幼兒園師徒結對方案4

　　一、指導思想

　　提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師，做好教師的培養工作，是我園可持續發(fā)展的重點(diǎn)工作。為促進(jìn)青年教師快速、健康成長(cháng)，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，充分發(fā)揮老教師、名優(yōu)教師的傳幫帶作用，使青年教師在其指導下盡快有效的開(kāi)展教育教學(xué)工作，不斷提高教育教學(xué)水平，快熟成長(cháng)，從而造就新的一批在我園有影響、有專(zhuān)長(cháng)、有特色的幼兒教師，實(shí)現我園教師隊伍素質(zhì)的提升，以更好適應幼教改革的需要。按照幼兒園工作計劃，本年度繼續實(shí)行“青藍工程”導師制，為使師徒雙方進(jìn)一步明確職責，增強責任感，現制定以下方案：

　　二、總體要求

　　明確目標，講求師徒結對效果，實(shí)行自由結合，方便指導，方便備課，因人而異。規定指導期為一年，通過(guò)師徒之間協(xié)作研究，開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)。在傳幫帶過(guò)程中，多角度、立體式相互切磋，共同提高。主要是針對近3年內走上教學(xué)崗位的新教師的基礎培養。通過(guò)開(kāi)展“青藍工程”活動(dòng)，努力使青年教師做到半年入門(mén)、一年過(guò)關(guān)、三年--五年成骨干。

　　三、結對對象

　　師傅：市區園級教學(xué)能手、基本功和優(yōu)質(zhì)課執教著(zhù)、優(yōu)秀班主任等;

　　徒弟：急待提高的青年教師、準備晉升高一級職稱(chēng)的和剛走上教學(xué)崗位的`新教師(上崗不足3年的青年教師必須拜師學(xué)藝)

　　四、結對原則

　　1、自愿與統籌相結合

　　2、短期與長(cháng)期相結合

　　五、結對程序

　　1、個(gè)人自愿、園里統籌，確定師徒人選個(gè)人申報，師徒自愿組合與園里統籌相結合，確定師徒人選。

　　2、實(shí)行自由結合制度，舉行拜師活動(dòng)，建立師徒關(guān)系

　　舉行師徒結對儀式，結對期限一學(xué)年，建立師徒關(guān)系，明確職責，正式開(kāi)展結對活動(dòng)。

　　3、在征得師傅(藍方)和青年教師(青方)的雙向同意后簽訂“青藍協(xié)議”一式三份，師徒各執一份，檔案室一份。

　　六、基本職責

　　師傅：做到“三帶”：帶師魂——愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻;

　　帶師能——掌握教育教學(xué)基礎知識與技能;

　　帶師德——育德之道，為人師表。

　　徒弟：做到“三學(xué)”：學(xué)思想——教育教學(xué)理念;

　　學(xué)本領(lǐng)——教育教學(xué)基本功;

　　學(xué)做人——為人處世，為善，求真。

　　七、崗位職責

　　1、(藍方)師傅：

　　(1)耐心細致地做好徒弟的思想工作，以良好的師表形象感染青年教師，以愛(ài)崗敬業(yè)的言行鼓舞青年教師，使徒弟學(xué)會(huì )教學(xué)的同時(shí)學(xué)會(huì )為師，引導徒弟健康成長(cháng)。

　　(2)全面了解徒弟日常工作，指導徒弟合理安排工作計劃，幫助她們解決在教育教學(xué)中遇到的困難，指導她們取得成果。

　　(3)調動(dòng)和保護徒弟工作積極性和主動(dòng)性，鼓勵指導徒弟積極參加各類(lèi)競賽活動(dòng)，認真指導她們參加教研活動(dòng)，從中得到鍛煉和提高。

　　(4)師傅要通過(guò)聽(tīng)課、說(shuō)課等方式跟蹤了解徒弟的教學(xué)情況，向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗，提供教學(xué)信息，推薦學(xué)習文章，使其開(kāi)闊視野，不斷充實(shí)。

　　(5)每學(xué)期精心指導徒弟備課，認真查教案，有批閱標記。重點(diǎn)審閱徒弟2節教案，聽(tīng)徒弟課至少2節，聽(tīng)課要認真記錄,按照評價(jià)標準認真評課，評議優(yōu)缺點(diǎn)，做好評課記錄，寫(xiě)出指導意見(jiàn)，學(xué)期末上交備查。

　　(6)每學(xué)期指導徒弟上1節高質(zhì)量的園級公開(kāi)課或匯報課，并有針對性的點(diǎn)評和指導。

　　(7)學(xué)期末對徒弟作書(shū)面綜合評價(jià)。指導師徒撰寫(xiě)“青藍工程”活動(dòng)工作論文或工作總結。

　　2、(青方)徒弟：

　　(1)尊重師傅，認真完成師傅安排的每一項任務(wù)，主動(dòng)匯報思想工作情況，謙虛謹慎、勤奮好學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

　　(2)在師傅指導下，對自己業(yè)務(wù)水平和教學(xué)情況認真進(jìn)行剖析，確定提高的方向和成長(cháng)目標，制定師徒結對工作和學(xué)習計劃。

　　(3)積極主動(dòng)參加園內教科研活動(dòng)和各類(lèi)教學(xué)基本功競賽，從中得到鍛煉和提高，各種交流活動(dòng)每學(xué)期不少于8次并做好記錄。

　　(4)徒弟有針對性的選擇一個(gè)主題或領(lǐng)域，認真備課，主動(dòng)求教，主動(dòng)聽(tīng)課，每學(xué)期聽(tīng)師傅的示范課不少于3節。聽(tīng)課要認真記錄,寫(xiě)出體會(huì )或個(gè)人見(jiàn)解,學(xué)期結束前聽(tīng)課記錄上交,以備檢查評比。

　　(5)同時(shí)提倡多聽(tīng)其他老師的課，特別是同年級、同領(lǐng)域的課，做到取一家之本，采眾家之長(cháng)，創(chuàng )自己的風(fēng)格。徒弟每學(xué)期上好1節較高水平的匯報課。按評課標準虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并寫(xiě)好教學(xué)反思。

　　(6)平時(shí)加強理論學(xué)習并注意積累資料，做好學(xué)習筆記。新教師力爭一年勝任;二年提高;三—五年成為我園骨干教師。

　　(7)每學(xué)期徒弟要撰寫(xiě)一篇“青藍工程”教學(xué)經(jīng)驗總結或教學(xué)論文并且請師父指正。

　　八、目標考核

　　1、根據師徒結對協(xié)議，同行評、家長(cháng)評、看資料、看成效等對師徒結對工作進(jìn)行目標考核。強化對師徒職責的考核與評價(jià)，師徒一獎俱獎，一罰俱罰。

　　2、建立完善的師徒結對檔案，記錄師徒成長(cháng)歷程，作為晉職、評優(yōu)的依據。

　　九、獎懲

　　1、獎：對師徒結對工作中配合、協(xié)調好，徒弟教育教學(xué)有明顯提升并獲獎?wù)撸O立“導師獎”，給予師傅一定物質(zhì)或精神獎勵。

　　2、懲：對師徒結對工作持消極態(tài)度、敷衍了事的給予批評，并進(jìn)行談話(huà)。

幼兒園師徒結對方案5

　　一、指導思想

　　為了促進(jìn)教師之間相互學(xué)習，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)為了使我們小學(xué)英語(yǔ)組的青年教師盡快成長(cháng)，現決定安排師徒結對活動(dòng)。為使師徒雙方進(jìn)一步明確自己的職責，增強責任感，現制定師徒結對活動(dòng)計劃。

　　二、實(shí)施目的

　　制定學(xué)習計劃，理論學(xué)習心得交流，匯報課教案，聽(tīng)課指導與簡(jiǎn)要點(diǎn)評，自我業(yè)務(wù)提高計劃，論文撰寫(xiě)等內容。通過(guò)這樣的活動(dòng)，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養、理論修養、教學(xué)和基本素養。在這過(guò)程中，確確實(shí)實(shí)讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。

　　三、實(shí)施措施

　　1、教書(shū)育人，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，樹(shù)立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面師傅要為徒弟做出榜樣。

　　2、要切實(shí)擔負起對青年教師的輔導工作。師傅每學(xué)期要有兩次的具體教學(xué)指導，在備課、上課、組織教學(xué)各環(huán)節以及教學(xué)研究方面給予青年教師悉心指導。

　　3、每學(xué)期至少為徒弟上一堂教學(xué)示范課。并指導徒弟做校內公開(kāi)課一節，指導徒弟完成上課任務(wù)。

　　4、指導徒弟熟練掌握教學(xué)常規;熟悉教學(xué)研究方法。聽(tīng)徒弟三節課以上，并遵循發(fā)展性評價(jià)的原則，客觀(guān)評價(jià)徒弟的教學(xué)行為，提出改進(jìn)建議。

　　5、經(jīng)常關(guān)心徒弟的教育教學(xué)情況，及時(shí)幫助徒弟了解和研究學(xué)生，有的放矢地進(jìn)行教育，并幫助她及時(shí)分析和處理各種教育教學(xué)事件。

　　6、經(jīng)常找徒弟談話(huà)。由于青年教師經(jīng)驗不足，師傅應給予考試方法的指點(diǎn)。

　　7、本著(zhù)教學(xué)相長(cháng)、互動(dòng)共進(jìn)的原則，師徒各讀一本教育專(zhuān)著(zhù)，并做讀書(shū)筆記或撰寫(xiě)讀書(shū)心得，然后師徒相互交流。

　　針對以上具體措施，學(xué)期結束后，師徒雙方要及時(shí)進(jìn)行總結。幼兒園師徒結對方案拜師結對給了我們新一代教師快速成長(cháng)的機會(huì )，并設立了“一年合格，二年成才”的統領(lǐng)目標。本著(zhù)這一目標特制訂徒弟成長(cháng)計劃如下：

　　一、學(xué)習目標

　　1、德育為先，首先要學(xué)習師傅優(yōu)良的師德，學(xué)習師傅的工作態(tài)度。

　　2、學(xué)習體育教學(xué)的知識和經(jīng)驗：如何備課，如何上課，如何改進(jìn)等。

　　3、學(xué)習師父教學(xué)科研的先進(jìn)理念，不斷提升自己的教科研水平。

　　二、學(xué)習內容

　　(一)、教學(xué)方面：

　　1、不斷學(xué)習新課程標準，正確把握教學(xué)目標，領(lǐng)會(huì )教學(xué)意圖。深入理解“健康第一”的體育教學(xué)指導思想，并以此來(lái)指導教學(xué)。充分體現學(xué)生的主體地位，培養學(xué)生自主學(xué)習和解決問(wèn)題的能力。

　　2、熟讀教材，爭取能從整體上把握教材內容。能抓住不同年級學(xué)生的不同特點(diǎn)，并在教學(xué)中通過(guò)不同的教學(xué)內容、教學(xué)方法和教學(xué)目標等得以體現。能順利設計組織課堂教學(xué)，掌握教學(xué)基本環(huán)節，規范課堂常規，規范教學(xué)語(yǔ)言，學(xué)會(huì )設計和運用課件。并且在教學(xué)方法上敢于創(chuàng )新，勇于嘗試，力爭形成自己的風(fēng)格。

　　3、深入了解學(xué)生。對不同的學(xué)生應采用不同的教法，設定不同的目標，因材施教，爭取使每個(gè)學(xué)生體驗到體育運動(dòng)的樂(lè )趣。將體育課融于生活，使學(xué)生在體育運動(dòng)中不僅學(xué)到相應的知識與技能，還應激發(fā)學(xué)生的運動(dòng)興趣，培養學(xué)生自覺(jué)鍛煉習慣的養成。

　　4、認真做好教學(xué)反思。對每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結和反思，找出教學(xué)中的成功與不足之處。將課上所遇到的問(wèn)題和狀況及時(shí)記錄下來(lái)，積極去尋找原因，并努力尋找解決方法。對自己在教學(xué)過(guò)程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來(lái)，不斷豐富自己的教學(xué)方法。

　　(二)、教研方面：

　　1、積極主動(dòng)地參加學(xué)校及體育教學(xué)方面的教研活動(dòng)，向優(yōu)秀的教育前輩學(xué)習心得，交流體會(huì )。

　　2、學(xué)會(huì )利用網(wǎng)絡(luò )查找資料，豐富教學(xué)素材。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向全國各地教育同行進(jìn)行學(xué)習和交流，不斷增長(cháng)自身的知識庫儲備。

　　3、多讀書(shū)。在空閑時(shí)讀一些有用的書(shū)籍，尤其與教育有關(guān)的報紙、期刊、雜志等讀物。不斷提高自己的教學(xué)底蘊和內涵，拓展自己的知識面。

　　4、積極地撰寫(xiě)各種教育文章。雖然現在自身的知識儲備還不足以完成優(yōu)秀的學(xué)術(shù)論文，但論文的`撰寫(xiě)本身就是一種知識的積累和運用。通過(guò)與各位老師的交流學(xué)習，通過(guò)自己教學(xué)經(jīng)驗的積累，不斷提升寫(xiě)作能力。

　　(三)、訓練比賽方面

　　1、德育為先。把德育放在訓練和比賽的首位，使運動(dòng)隊不僅優(yōu)于成績(jì)，更優(yōu)于品德。

　　2、訓練系統，獨具風(fēng)格。只有系統的訓練才有好的成績(jì)，只有獨特的風(fēng)格才有獨特的隊員。

　　教育是民生之基，是國家發(fā)展的生存之本。很榮幸我能踏上教育這條光榮的道路。而在我教學(xué)道路的開(kāi)始，能拜玫瑰中學(xué)優(yōu)秀教師、濟南市教學(xué)能手——趙勇為師父，十分榮幸。相信通過(guò)老師的指導，同事的交流，自己的不懈努力，一定能盡快的成長(cháng)和發(fā)展，成長(cháng)為領(lǐng)導放心、家長(cháng)認可、學(xué)生喜歡的老師。

幼兒園師徒結對方案6

　　為了幫助幼兒園新教師的成長(cháng)與發(fā)展，為促進(jìn)幼兒園教研水平和保研質(zhì)量的全面提高，宜州市幼兒園以“師徒結對”為基本形式，使全體教師能針對性更強的進(jìn)行互幫互學(xué)，有效開(kāi)展同伴互助，老帶新，旨在幼兒園內建立教師互幫互學(xué)的新團隊，提升教師團隊力量。經(jīng)園務(wù)會(huì )商議決定，宜州市幼兒園將在20xx年4月1日起，啟動(dòng)宜州市幼兒園“師徒幫帶”活動(dòng)。現將活動(dòng)內容及要求安排如下：

　　一、確定徒弟人員：

　　所有宜州市幼兒園的保教人員

　　二、時(shí)間安排：

　　自通知下發(fā)之日起，有意向結對的教師向保教室上報結對教師

　　三、園務(wù)會(huì )協(xié)調：

　　如果出現特殊問(wèn)題，幼兒園將根據具體情況予以協(xié)調。

　　四、師徒幫帶形式：

　　采取“一對一”“一對多”結對幫扶形式，即由一個(gè)有一定專(zhuān)業(yè)理論和較強的業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)樂(lè )教、經(jīng)驗豐富的指導教師作為導師，負責帶一個(gè)年輕教師，承擔一對一的傳、幫、帶培養任務(wù)。不僅要組織他們學(xué)習指導教師豐富的'教學(xué)經(jīng)驗，更為重要的是要讓他們掌握當好教師的基本要領(lǐng)，掌握教學(xué)藝術(shù)。幼兒園將組織師徒簽訂協(xié)議儀式，師徒各留一份，幼兒園存檔一份。

　　五、研習心得總結：

　　徒弟教師每月撰寫(xiě)一份跟隨師傅研習心得總結，由師傅簽字后于每月30日前交保教室存檔。

　　六、評價(jià)與考核：

　　每學(xué)期進(jìn)行一次全面考核，及時(shí)通報幫扶情況，表彰優(yōu)秀指導教師和被指導教師，積極開(kāi)展教研活動(dòng)，定期召開(kāi)座談會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )。開(kāi)展年輕教師公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)，全面檢閱年輕教師教育教學(xué)情況。完善激勵機制，。在各類(lèi)評選和考核中，師傅和徒弟的成績(jì)兩者結合，實(shí)行結對雙方“捆綁式”綜合評價(jià)，比如說(shuō)優(yōu)質(zhì)課評選，環(huán)境創(chuàng )設，班級家長(cháng)工作，幼兒成長(cháng)，教師考勤，教室衛生，幼兒出勤率等方面。

【幼兒園師徒結對方案】相關(guān)文章：

師徒結對方案09-04

師徒結對方案07-19