高情商思維讀后感
當認真看完一本名著(zhù)后，想必你有不少可以分享的東西，何不寫(xiě)一篇讀后感記錄下呢？你想好怎么寫(xiě)讀后感了嗎？下面是小編精心整理的高情商思維讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社會(huì )中，每個(gè)人都在各自的職位上扮演著(zhù)不同的角色。開(kāi)放的職場(chǎng)環(huán)境，也為人們提供了前所未有的機遇與挑戰。如何處理復雜的問(wèn)題，如何與他人溝通相處，怎樣才能體現出自己的價(jià)值，這些問(wèn)題都與我們的思維方式息息相關(guān)。
人生如戲，戲如人生，我們可以把職場(chǎng)當成一個(gè)舞臺，如果想要在這個(gè)舞臺上發(fā)揮影響力，首先你要爭取到一個(gè)好角色，然后扮演好這個(gè)角色，最后，讓你成為這個(gè)角色不可取代的扮演者。所以記得，在擁有個(gè)人價(jià)值前，你所擁有的職位是你的主人；當你擁有了個(gè)人不可取代的價(jià)值時(shí)，你才是這個(gè)職位的主人。
最好的`管理，就是不用管理，所以沒(méi)有一個(gè)組織是不需要SOP（即標準操作程序）的，但絕不能當它是萬(wàn)靈丹，SOP畢竟是人訂出來(lái)的，只要是人想出來(lái)的，就一定有不足的部分。況且不論是員工還是顧客，都有千千萬(wàn)萬(wàn)種，怎么可能只靠同一套SOP，就能滿(mǎn)足所有人的需求呢？
在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，順應時(shí)勢、勇于求變的思維方式才能為我們創(chuàng )造更多的機會(huì )，我們只有改變思維才能獲得更大收益。想要獲得成功，就不能墨守成規。
一加一真的等于二嗎？第一名真的比第二名更具吸引力嗎？每次都要爭個(gè)高低，才算贏(yíng)嗎？只要掌握職場(chǎng)與商場(chǎng)中的規律，我們就能獲得更多機會(huì )，在競爭之中脫穎而出。
怎樣才能清楚地知道物品的價(jià)值？怎樣才能向別人說(shuō)明產(chǎn)品的好壞？利用數字。數字思維是我們生活中和商場(chǎng)上最有利的“武器”。但也要小心，不要讓自己成為被“武器”對準的目標！
信息本身并不會(huì )騙人，但通常只要跟生意有關(guān)的信息，都是被刻意挑出來(lái)的，所以最好別太相信生意人給我們的信息。因為那都是先有了清楚的目的后，再被精挑細選出來(lái)的，代表不了真正的大母體。要當一個(gè)利用數字及信息的人，而不要當一個(gè)被數字及信息利用的人。
浪漫的代價(jià)，是生意人汲汲營(yíng)營(yíng)希望能夠創(chuàng )造出來(lái)的價(jià)值，不是說(shuō)不應該把錢(qián)浪費在浪漫的代價(jià)上，而是說(shuō)如果你是一個(gè)消費者，就應該要弄清楚你到底花了多少錢(qián)再買(mǎi)浪漫。如果你是一個(gè)銷(xiāo)售者，那么你也要弄清楚，到底創(chuàng )造了多少浪漫的代價(jià)在其中，為商品創(chuàng )造了多大的利潤空間。不論是做生意，還是交朋友，都不能只懂得看賬面上面的數字，人心才是決定最終生意成敗的關(guān)鍵。賬面上占了便宜不代表真的賺到甜頭，賬面吃了點(diǎn)兒虧也不代表就是一筆失敗的生意。顧慮合作對象的心情，才是做生意的長(cháng)久之道。
比起循規蹈矩只懂得死方法的人，反而是那些最懂得利用長(cháng)處及資源，在面對問(wèn)題的時(shí)候最具競爭力，也更能成為這個(gè)快速變化世界的贏(yíng)家。在多元經(jīng)濟的時(shí)代，“不換位置，也要換腦袋”，擁有獨立思考及換位思考的能力，才有機會(huì )成為這個(gè)時(shí)代的領(lǐng)航者。
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