《你在為誰(shuí)工作》讀后感（通用23篇）
細細品味一本名著(zhù)后，你心中有什么感想呢？這時(shí)就有必須要寫(xiě)一篇讀后感了！那要怎么寫(xiě)好讀后感呢？以下是小編為大家收集的《你在為誰(shuí)工作》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇1
在閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí)，正好是公司剛剛給我調整工作崗位的時(shí)間，這本書(shū)猶如雪中送炭般及時(shí)。正當我為新工作而感到困惑時(shí)，它給了我很大的啟迪，讓我懂得了工作的真正含義。
“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于心態(tài)，心態(tài)正確了，那么所有的問(wèn)題也就迎刃而解了。正如書(shū)中扉頁(yè)所言：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”其實(shí)這就是告訴我們要正確看待工作，要珍惜工作的機會(huì )，體會(huì )工作的樂(lè )趣，在工作中得到滿(mǎn)足和實(shí)現，進(jìn)而達到體驗人生的意義，這是我對工作含義的新的理解。
要為自己而工作，這是最重要的。面對每一個(gè)新的工作機會(huì )，你都要有這個(gè)觀(guān)念，你是在為自己工作。我對這一點(diǎn)的理解是很有感觸的，因為在我工作的十多個(gè)年頭中，我經(jīng)歷了不少的工作崗位，在每一次工作中都有新的收獲，新的理解。其實(shí)每一段的工作經(jīng)驗積累都是對我人生財富的積累，所以每一份工作都是在為自己而工作。
書(shū)中有很多經(jīng)典的話(huà)語(yǔ)，都讓我回味無(wú)窮。，例如：“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話(huà)對大多數有過(guò)工作經(jīng)歷的人而言，是深有體會(huì )的。“鉆石就在你家后院”，這個(gè)故事也是非常經(jīng)典的，其實(shí)每個(gè)人都會(huì )遇到一些好的機會(huì )，如果不抓住機會(huì )，那么就會(huì )錯過(guò)，也就是沒(méi)有珍惜眼前的機會(huì )，往往舍近求遠，反而失去了本來(lái)屬于自己的機會(huì )。
我想，在我今后的工作中，我得到了這本書(shū)的幫助，我會(huì )很好的珍惜現有的工作機會(huì )，凡事從一點(diǎn)一滴做起，愛(ài)崗敬業(yè)，積極配合團隊，使自己成為團隊中不可缺少的一分子。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇2
冬去春來(lái)，我不知不覺(jué)踏上工作崗位已近20年了。一批批學(xué)生從我們的身邊畢業(yè)又踏上了新的求學(xué)旅程，一個(gè)個(gè)學(xué)期在我們忙忙碌碌中年復一年地過(guò)去又重來(lái)，一次次崗位的變更在不斷地磨練和錘打著(zhù)自己。工作20年了，我在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題一直沒(méi)能靜下心來(lái)細細思索。但不容置疑的是：我不僅在為他人工作，我還在為自己工作，為我的生活所需而工作，為我的人生追求而工作。
直到有一次我偶而聽(tīng)朋友介紹了《你在為誰(shuí)工作》這一本書(shū)，通過(guò)細細品味，我慢慢地對書(shū)中的許多案例感同身受，對書(shū)中的一些精辟觀(guān)點(diǎn)贊不絕口。讀完全書(shū)，我似乎找到了自己工作以來(lái)一直在尋覓的那把心靈之鎖，我終于恍然大悟：我不光是為了自己工作，而且還要更加努力地去工作，力爭把工作做得更好。感謝上蒼給了自己工作的機會(huì )，感恩自己正在擁有的這份工作。把工作看做是一種享受，一種生活的樂(lè )趣，一種實(shí)現人生價(jià)值的契機，這樣我們才會(huì )覺(jué)得工作是開(kāi)心的，生活是快樂(lè )的，人生是充實(shí)而有價(jià)值的。與此同時(shí)，我才從中真正領(lǐng)略了該書(shū)帶給我們每位在職場(chǎng)中打拼人員人生的真諦：感謝機會(huì )，感恩工作，成就自己。
在這本書(shū)中明確了一個(gè)簡(jiǎn)單而又樸素的道理，我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。我們工作并不是完全追求它所帶來(lái)的報酬，不可否認，報酬也是我們工作的目的，但它肯定不是全部，試想一下：如果一個(gè)人完全是為了金錢(qián)而工作，那些并不缺少錢(qián)的人又為何還在努力地工作呢？像比爾？蓋茨，他富可敵國，那他為什么還要這么努力地工作呢？看來(lái)有一種東西，比金錢(qián)更重要！我覺(jué)得：工作就是一種付出，是一個(gè)機會(huì )，是一個(gè)施展自己才能和實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，一旦自己的才能被別人肯定時(shí)，我們就自然會(huì )體驗到一種愉悅感和成就感。
毫無(wú)疑問(wèn)，無(wú)論誰(shuí)都需要一個(gè)展示自己的舞臺，工作就是這樣一個(gè)極好的舞臺，借助這個(gè)舞臺，讓我們去施展寒窗苦讀得來(lái)的知識，去施展我們在工作中積累的為人處世的應變能力，增長(cháng)自己的工作技能，培養和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，達到全面充實(shí)自己，提升自己的目的。借助
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇3
最近，書(shū)桌上總是放著(zhù)一本書(shū)，雖已看過(guò)數遍，但還是忍不住翻看幾頁(yè)，那就是《你在為誰(shuí)工作》。書(shū)里鮮有耳提面命的空洞口號，更多的是觸動(dòng)心底的智慧理論，對每個(gè)希望成功和幸福的人而言，它帶來(lái)的驚喜，讓人覺(jué)得不可思議。此書(shū)開(kāi)宗明義地提出了每一個(gè)人都需要認真反思的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作？”在當今這個(gè)浮躁喧嘩的年代，我們很有必要弄清楚這個(gè)問(wèn)題，以實(shí)現自己價(jià)值的最大化。
我印象最為深刻的是美國前教育部長(cháng)威廉·貝內特所經(jīng)歷的小故事。
明朗的午后，威廉·貝內特走進(jìn)了一家商店，想買(mǎi)一雙短襪。他和一個(gè)少年店員進(jìn)行了這樣一次對話(huà)：
“我想買(mǎi)雙短襪。”
“您是否知道您來(lái)到的是世界上最好的襪店？”
少年眼睛閃著(zhù)光芒，話(huà)語(yǔ)里含著(zhù)激情，并迅速地從一個(gè)個(gè)貨架上取出一只只盒子，把里面的襪子逐一展現在我的面前，請他賞鑒。“這些怎么樣？”
“等等，小伙子，我只買(mǎi)一雙！”
“這我知道，”他說(shuō)，“不過(guò)，我想讓你看看這些襪子有多美，多棒，真是好看極了!”他臉上洋溢著(zhù)莊嚴和神圣的喜悅，像是在向顧客展示他所信奉的宗教。
威廉貝內特詫異地望著(zhù)少年，為他對工作自豪而感到驚喜。
一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力，還是敷衍了事，作為教育家的威廉·貝內特深知態(tài)度的重要性。最后，他忍不住對短襪店的少年店員認真地說(shuō)：“我的朋友，如果你能一直保持充滿(mǎn)熱情的工作態(tài)度，我敢保證不到10年，你會(huì )成為全美國的短襪大王。”
那么，態(tài)度勝過(guò)能力嗎？是！決定成與敗，態(tài)度比能力更重要。在任何一個(gè)崗位上謀其事，盡其職，“好的態(tài)度”是第一位的，“好的能力”倒是第二位的， 有那么多的事實(shí)擺在那里：一流智商的人要給二流智商的人打工；很多智力非凡的人，到頭來(lái)卻碌碌無(wú)為，渾渾噩噩……
一位心理學(xué)家這樣批評現在的年輕人，說(shuō)他們普遍患有四種“毛病”：第一，對人不感激；第二，對事不盡力；第三，對物不珍惜；第四，對己不要求。很顯然，這些“毛病”都屬于態(tài)度問(wèn)題。態(tài)度是內心的一種潛在意志，是一個(gè)人的能力、意愿、想法、感情、價(jià)值觀(guān)的外在表現。反觀(guān)我們當前的教育，不管是家長(cháng)還是老師，都普遍注重學(xué)生硬本領(lǐng)的投資，不看重軟本領(lǐng)的培養，如孩子的意志力是否堅強，是否有積極的上進(jìn)心等等。殊不知，成功的人生除了需要出色的個(gè)人能力之外，更需要堅韌不拔的毅力，銳意進(jìn)取的精神，敢于擔當的責任意識，這一切都源于良好的態(tài)度。
朋友，當看到他人工作出色，請不要說(shuō)："那是天分！"當你看到人家屢次升遷，請不要說(shuō)："那是幸運。"當發(fā)現有人功成名就，請不要說(shuō)："那是機緣。" 你應該告訴自己：態(tài)度決定一切！你有一個(gè)什么樣的態(tài)度，就會(huì )有一個(gè)什么樣的未來(lái)！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇4
《你在為誰(shuí)工作》由是嚴家明，呂國榮著(zhù)，上海交通大學(xué)出版社出版本書(shū)成就員工職業(yè)輝煌、提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導手冊和員工培訓讀本。適合所有公務(wù)員、公司職員閱讀。
書(shū)中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識、我們的應變力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度地、充實(shí)地表達自己的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”我非常贊同這段話(huà)，我想如果人人都能從內心深處認同并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
自始至終，工作態(tài)度是這本書(shū)談?wù)摰闹行膯?wèn)題。書(shū)中提出：“我在工作”和“我要工作”是對待工作完全不同的兩種態(tài)度。前者是被動(dòng)地應付，“做一天和尚撞一天鐘”，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了。前者缺乏激情、不思進(jìn)取、缺乏創(chuàng )新、因循守舊;而后者激情飽滿(mǎn)、銳意進(jìn)取、敢于創(chuàng )新、積極主動(dòng)地去工作。對于這一點(diǎn)我深有體會(huì )，剛參加工作時(shí)，各方面都沒(méi)有經(jīng)驗，所以很多工作都是被安排了就去做，而如今已經(jīng)有30多年工齡的我，隨著(zhù)人生閱歷的增加和對工作的理解和熟悉，能夠化被動(dòng)為主動(dòng)，積極地對待和享受我的工作。有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們要做的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉變。
讀完這本書(shū)，我終于找到了答案。我是在為自己工作!為自己的理想、為自己的將來(lái)、為自己的家人、兒女而奮斗!作為從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)的一員，我們要規劃好自己的職業(yè)人生，找準定位;將心態(tài)回歸于零，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的旅程，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。切忌視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜。這樣你就會(huì )體驗到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自己價(jià)值，同樣也為公司貢獻了自己的力量。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇5
《你在為誰(shuí)工作》是一本很好的勵志書(shū)，一個(gè)個(gè)案例中反映的正面與反面的人物讓我在其中對比審度，當我用很短的時(shí)間讀完這本書(shū)后，我感覺(jué)到自己是其中的一個(gè)反面案例。就寫(xiě)讀后感這件事情上我的態(tài)度是一味拖延與借口，從“書(shū)沒(méi)有發(fā)給我”到“出差太忙沒(méi)有看”如果要找借口可能還會(huì )有很多，但事情卻不可拖延。只有在讀后感沒(méi)有上繳的要罰款，寫(xiě)得好的給予獎勵這樣的刺激下我才去翻開(kāi)書(shū)本，當我真正用心讀完這本書(shū)后，倍感慚愧，這種心態(tài)是多么的消極，如果我一直以這樣的心態(tài)去做事我將一直成為一個(gè)失敗者，這輩子都將沒(méi)有大的作為。
從校園出來(lái)到進(jìn)入公司，我與其他大部分人一樣想要一份體面的工作，穩定的收入，為了解決溫飽以后找個(gè)老婆養家糊口，再進(jìn)一步是想比別人收入更多，得到尊重。后來(lái)進(jìn)入公司后，從港口部的實(shí)習到盤(pán)固水泥廠(chǎng)的交貨，我只是接受著(zhù)上級的安排，按部就班、遵規守據，短短的兩個(gè)月我感覺(jué)枯燥無(wú)味，消極怠慢。命中有幸在公司總部實(shí)習時(shí)前任司機離職，我抓住機會(huì )主動(dòng)請纓向吳總要求接替這個(gè)職位，我想這是我這一生的轉折點(diǎn)，工作剛開(kāi)始時(shí)，我錯誤百出，經(jīng)常挨罵，從這本書(shū)上寫(xiě)出的道理來(lái)看，我是沒(méi)有做好充足的準備，在出差時(shí)沒(méi)有去檢查車(chē)輛的狀況，需要帶的東西總是忘記，在駕駛技術(shù)上也有很多不足，當時(shí)我特別擔心失去這份工作，這是人生的第一次正式的工作，又是我主動(dòng)的要求的結果，如果失去當是我最大的失敗，好在我在每次的錯誤后都用心記錄下來(lái)，后來(lái)的點(diǎn)滴進(jìn)步匯聚成能夠勝任這項工作的能力，我在心里一直感激領(lǐng)導對我這個(gè)年輕人的耐心與寬恕，這是我最初努力工作的動(dòng)力。
感謝這本書(shū)讓我真正找到存在的意義，工作的方向，現在我要寫(xiě)出自己真實(shí)的感受，不為獎罰，只為明志。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇6
閑來(lái)無(wú)事時(shí)總會(huì )從書(shū)架上取出《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，坐下來(lái)，翻上兩頁(yè)。一天，就在我看書(shū)的同時(shí)，小侄女跑到我跟前，看著(zhù)我手里這本書(shū)說(shuō)：“你在為你自己工作，你不工作就沒(méi)錢(qián)給我買(mǎi)薯片吃了。”細細體味，小侄女說(shuō)的也不無(wú)道理。
作為公司一員，首先要接受工作的全部，不論是薪水、職位的高低，工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞，因為這是你的工作。說(shuō)起來(lái)容易，也許做起來(lái)就難了。在這個(gè)碩大的城市里，生活中一點(diǎn)一滴都需要錢(qián)來(lái)滿(mǎn)足。職位高了，薪水自然就高。一個(gè)環(huán)衛工人一個(gè)月的工資能和公司老板一個(gè)月的工資相比嗎？不能，掃把是他們手中緊握的筆，他們每天都在熟悉的道路上書(shū)寫(xiě)著(zhù)自己的人生，因為這是他們的工作，也為我市爭創(chuàng )文明城市奉獻了自己的一份力量。，其次就是責任感了。有些員工做起事來(lái)總覺(jué)得是自己的強項，敷衍塞責，一旦危害到公司、客戶(hù)利益，公司對其處分時(shí)，也算是咎由自取吧。當然，也許會(huì )有這樣的情況，有些員工也努力的工作著(zhù)，可由于各種原因，結果往往事與愿違。任務(wù)提交不成，自然會(huì )被炒，員工也盡力了，也被上司炒了，心里也許會(huì )承受不了，在這種情況下，員工要學(xué)會(huì )自己調整情緒，領(lǐng)導也要盡量體諒自己的員工。再一個(gè)就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滾雪球一樣赿滾赿大，不但給自己會(huì )帶來(lái)不便，公司也許會(huì )因你的再三推托而日漸損失。
那么，工作是算在幸福的因素內，還是算在不幸福的因素內，或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來(lái)，只要工作量不過(guò)分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來(lái)說(shuō)，也比閑著(zhù)無(wú)事要好受的多。總之，不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇7
作為一名教師，我每天都在忙碌中度過(guò)。學(xué)生的退步會(huì )讓我心焦；家長(cháng)的不配合會(huì )讓我委屈；繁瑣的工作會(huì )讓我煩心；領(lǐng)導、同事的不理解更讓我灰心。長(cháng)期的壓抑差點(diǎn)讓自己成了職場(chǎng)的怨婦。
有此機會(huì )拜讀了《你在為誰(shuí)工作》后，心中竟有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中約翰？洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話(huà)：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調能力都將在這樣一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度充實(shí)自己、表達自己的機會(huì )以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話(huà)讓我明白了工作的意義。
是啊，工作質(zhì)量決定著(zhù)生活的質(zhì)量。整天生活在無(wú)休止的抱怨中，我們哪來(lái)的生活樂(lè )趣呢？任何事情本身是沒(méi)有情緒的，都只是我們按照自己的觀(guān)念看法強加在事情身上的。有時(shí)候，能換個(gè)角度想一想，心境就完全不一樣的。就如我可以因為要上班而牢騷滿(mǎn)腹，也可以因為我還沒(méi)有失業(yè)而歡呼雀躍。我可以因為工作多而煩躁郁悶，也可以因為我在工作中能鍛煉能力而欣喜。書(shū)中也提到：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)；如視工作如雞肋般食之無(wú)味、棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。所以，讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。也請記住：不要讓任何借口擋住我們前進(jìn)的步伐。讓我們重燃對工作的熱情，絕不拖延，要立即行動(dòng)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇8
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，封面上的一段話(huà)給我很大的感悟：在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。
到底在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作。如果只把工作當作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是從事最喜愛(ài)的工作,依然無(wú)法持久地保持對工作的激情。但把工作當作一項事業(yè)來(lái)看待,情況就會(huì )完全不同。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái),為了對自己未來(lái)的事業(yè)負責,你會(huì )包忍工作中的壓力和單調,覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值規律、有意義的工作,并且從中可以感受到使命和成就感。
愛(ài)因斯坦每天上百次地提醒自己“我的精神生活和物質(zhì)生活都依靠著(zhù)別人的勞動(dòng)，我必須盡力以同樣的分量來(lái)報償我所領(lǐng)受了的和至今還在領(lǐng)受的東西”。我雖然只是普通的教師，但卻像一根細細的線(xiàn)，一頭系著(zhù)教師的責任，一頭連著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)。因此，我時(shí)常告訴自己不能把干工作僅僅作為謀生的一種手段，也不能為工作而工作，而要把工作賦予一種更高的境界。 作為一個(gè)教師應該用平和的心態(tài)對待工作中的喜怒哀樂(lè )，用深沉偉大的愛(ài)心對待每一個(gè)學(xué)生，以寬容的微笑對待生活中的每一個(gè)朋友。盡自己最大的努力教好每一個(gè)學(xué)生。基于這樣的心態(tài)，我始終把自己作為工作的主人，每天都在回味無(wú)窮地享受完成每件工作任務(wù)后的喜悅，我感到自己每一天的工作都豐富多彩。
認真工作才是真正的聰明,認真工作才是提高自己能力的最佳方法。把工作當作一個(gè)個(gè)學(xué)習機會(huì ),不斷地從中獲得很多知識,為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎。認真工作的人不會(huì )為自己的前途操心,那是由于他們已經(jīng)養成了一個(gè)良好的習慣,到哪里都會(huì )受到歡迎。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇9
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿(mǎn)足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。現今的社會(huì )，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線(xiàn)勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì )將所有的工作者推向深淵。《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會(huì )，我們不能因目光局限在狹小的范圍內，而是應當看到機遇本身的真正價(jià)值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著(zhù)一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認為這樣的工作是不是無(wú)止境？當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團隊精神，從工作中發(fā)現樂(lè )趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng )造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇10
近日，在醫院組織的“書(shū)香三八，讀書(shū)活動(dòng)”期間，我讀到了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讀后讓我頓時(shí)深有感悟，感覺(jué)受益匪淺。
這本書(shū)主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎屛覀兠靼兹魏稳巳魏螎徫唬灰ㄟ^(guò)自己的不斷努力都是可以成功的。
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，人們的需求越來(lái)越多，我們的工作壓力也越來(lái)越大，尤其是護患關(guān)系越來(lái)越緊張的當今社會(huì )，作為一名臨床護理工作人員將面對的是非常嚴峻的考驗。經(jīng)常聽(tīng)到有些人因為薪水少、工作時(shí)間長(cháng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。然而這樣的工作心態(tài)使他們過(guò)的并不開(kāi)心，更嚴重的是長(cháng)期郁悶使人精神萎靡，沒(méi)有了精神支柱，整個(gè)人也就消沉了，更別談實(shí)現自己價(jià)值了，我不禁想問(wèn)“曾經(jīng)的豪言壯志都去哪兒了呢？”
就在讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我心中有一絲豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，書(shū)中寫(xiě)道“工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”難道年紀輕輕的我們就要以五六十歲的心態(tài)去面對二三十幾歲的生活么？不！不可以！
有句話(huà)說(shuō)得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗。”我們要的就是對待工作的態(tài)度，要的就是“我在工作”到“我要工作”的轉變。
想想剛畢業(yè)踏出校園時(shí)，我們曾經(jīng)許下神圣的的南丁格爾誓言。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，護患關(guān)系日益緊張的環(huán)境下，我們更需要懷著(zhù)一顆赤子之心去重燃工作的激情，讓我們每個(gè)人能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇11
當我翻開(kāi)這本書(shū)時(shí)，立刻被書(shū)里精彩的內容所吸引。高爾基曾說(shuō)過(guò)，“當工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活就是一種享受；當工作只是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役。”思考一下自己現在的工作快樂(lè )嗎？自己是在為誰(shuí)而工作？為生計？為家庭？還是為了自己？
書(shū)讀完后答案已經(jīng)很明顯了，我們是在為自己工作。為了家庭，確實(shí)需要工資作為辛苦工作的報酬。然而，如果只把眼光放到錢(qián)上，你就會(huì )失去工資背后的成長(cháng)機會(huì )，最終失去的將是更好的發(fā)展、更高的工資。
我來(lái)青銀高速兩年了，在這兩年的不斷學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程中，我逐漸的明白了，對待工作的態(tài)度，將會(huì )決定價(jià)值取向和以后能否贏(yíng)得成功。工作絕對不是為了工作而工作，重要的是對待工作的態(tài)度。因為工作能為我們提供實(shí)現自己、提升自己、超越自己的機會(huì )，提供了一個(gè)展示自己實(shí)現自己的平臺。
在當今社會(huì )，對待工作的態(tài)度也是一種隱形的競爭力，因為一個(gè)人的工作態(tài)度可以折射出他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定了他的成就。我們在自己現有的工作崗位上，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。一個(gè)人在工作中應將自己的心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次的工作都視為一次機會(huì )，對待工作應該做到一絲不茍、盡心盡職，竭力做好每一件事情。
對工作不僅僅要敬業(yè)還要充滿(mǎn)熱情,把自己的工作當成一個(gè)使命來(lái)完成。我們工作不僅僅是為了工作，更是為了實(shí)現自己的價(jià)值。
通過(guò)《你在為誰(shuí)而工作》這本書(shū)，我更加體會(huì )到我需要提高的地方還有很多。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷積累的過(guò)程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才會(huì )有越挫越勇的勇氣和力量,才能離自己的實(shí)現目標更近。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇12
“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”
上面這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》。毋庸諱言，不用看書(shū)，看題目就知道書(shū)里會(huì )討論些什么，似乎是些很老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心。《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理，列舉的每個(gè)事例是那么熟悉，仿佛一面鏡子。它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)需要自己反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為老總打工的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
我們不能否認，在我們當中，當然也包括我在內，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的肯定，有時(shí)會(huì )找N個(gè)理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒(méi)有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”
《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪(fǎng)時(shí)的一段話(huà)，給我的震撼很大，主持人問(wèn)他：“你當初在劇組里當群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò)，就這樣跑龍套、打雜如果得不到機會(huì )成不了明星怎么辦？他脫口而出：“只要你認真努力的把每件小事情做好，總會(huì )有人發(fā)現你的”！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強的身上已驗證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導沒(méi)有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇13
感謝這次的讀書(shū)活動(dòng)，讓我讀到了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)。讀完之后，聯(lián)系自己的崗位，以及自己所屬電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的一員頗為感慨。
從大學(xué)畢業(yè)到至今走向自己的工作崗位中也已年過(guò)幾載。還記得剛到安方公司時(shí)，電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的每個(gè)人還都帶著(zhù)書(shū)生氣，到如今個(gè)個(gè)都找到了自己生命中的一半。
或許這時(shí)卻忘記我們生命中還有一個(gè)“另一半”，那就是我們的工作。工作也就像我們的妻子，陪伴著(zhù)我們終生。所以我們電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的每一位成員必須拿出自已的真心去愛(ài)它，去珍惜它！
在過(guò)往的幾年里，我們大部分人可能沒(méi)有靜下心來(lái)想想自己的工作，審視下自己。也許我們根本就沒(méi)真正的理解“工作”這兩個(gè)字的深刻含義和魅力。而今天《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)讓我明白了：工作就是懷著(zhù)我們的理想，帶著(zhù)一顆激情心，去高度的充實(shí)的自己，表達自己的機會(huì )，到最后來(lái)實(shí)現我們自身的價(jià)值。
所以我必須呼吁我們電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組的每一位成員，必須調整我們自己的心態(tài)，讓“說(shuō)自己的工作嘛，又不是為自己干，說(shuō)的過(guò)去就行”﹑“我為公司干活，公司付給我報酬，等價(jià)交換而已”，所謂的這些抱怨，遠離我們電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)組。去把自己的工作認真踏實(shí)的干好，每做一件小事都當著(zhù)一次學(xué)習的機會(huì )。時(shí)刻想著(zhù)自己是一個(gè)團隊，少一些推脫。
任職于安方電能質(zhì)量部生產(chǎn)技術(shù)小組的一員，也許在別人眼里這是一個(gè)平凡的了不能再平凡的的崗位，但我們要堅信只有在這平凡的崗位上做好每件事才能體現出我們的存在和偉大。因為工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量：因為除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)提供如此高度的充實(shí)的自己，表達自己的機會(huì )，以及如此的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。
我所說(shuō)的一些并不是代表我電能質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)組的不足，而是希望我們的電能質(zhì)量生產(chǎn)技術(shù)組的每一位成員包括我自己在內，在今后的工作當中，做到愛(ài)崗，敬崗。發(fā)揚團結一體，做事絕不拖延，從優(yōu)秀到卓越的工作作風(fēng)。讓在這平凡的崗位上懷揣著(zhù)我們的激情去實(shí)現我們的理想。讓在這個(gè)平凡的崗位上留下我們值得回憶的年青歲月﹗
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇14
你在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題多么熟悉，答案也是顯而易見(jiàn)，課此時(shí)的我有些猶豫。
記得在孩童時(shí)，曾被啟蒙教師的溫柔、大方深深感動(dòng)，到了小學(xué)時(shí)又被班主任的嚴厲管理感到恐懼，初中和大專(zhuān)從新找回了學(xué)習的自信，不說(shuō)歷盡艱辛，至少在教師的成長(cháng)道路上有些坎坷。
終于在20xx年x月，懷揣著(zhù)對教師的強烈渴望和對家鄉的思念，回到母校成為一名教師。課眼前的一切與我的期望值相差甚遠，五年前我曾在這所中學(xué)上課，那時(shí)還沒(méi)有進(jìn)行普九，學(xué)生進(jìn)入初中要經(jīng)過(guò)嚴格的考試和選拔，所以到效率和成績(jì)都不會(huì )太差，而六年之后，學(xué)校于20xx年開(kāi)始普九，生源到不是一個(gè)問(wèn)題，課控輟保學(xué)卻給正常的教學(xué)嚴峻的挑戰。剛開(kāi)始帶兩個(gè)班的數學(xué)，后來(lái)兩個(gè)班并做一個(gè)班，一個(gè)星期六節課，日子有些舒坦，我好像忘了，who are you working for?
學(xué)校原來(lái)的會(huì )計調到局上，領(lǐng)導找到我，也就欣然的同意了，這份工作很繁雜，事情一件接一件，吃力不討好，總是奔波于教育局和學(xué)校之間，忘記給自己做一個(gè)長(cháng)遠的計劃，如果問(wèn)一句：who are you working for?該多好。
時(shí)過(guò)境遷，我已參加工作七年，學(xué)校將于合并，所以的老師都在為自己的去向二奔波，我自然也不例外，到現在的學(xué)校，當時(shí)怎么也沒(méi)有想到，心理有些抵觸情緒，到任之后，學(xué)校的種種，學(xué)生的種種，把我吸引，who are you working for?這個(gè)問(wèn)題的答案似乎越來(lái)越清晰。有時(shí)想成為一名有錢(qián)人，可聽(tīng)說(shuō)比爾蓋茨也還在努力的工作；有時(shí)有想辭掉工作，可想一想當初為什么選擇這份工作；有時(shí)很想家，可不努力工作拿什么養家，有時(shí)也想大醉一場(chǎng)，可清醒之后工作還是沒(méi)做完。于是和自己做了一個(gè)約定，努力工作。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇15
工作之余，斷斷續續的讀完了供油部給我們每位員工發(fā)的三本書(shū)之一《你在為誰(shuí)工作》，細細思來(lái)，頗有感悟。
這本書(shū)闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中應具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自己價(jià)值。
我們大多數時(shí)間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質(zhì)量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會(huì )，體會(huì )工作中的樂(lè )趣，從而達到體驗人生的意義，只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現人生目標。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。一要認真努力工作無(wú)論做任何事都要以學(xué)習的態(tài)度認真工作。二要珍惜工作機會(huì )，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，要好好的挖掘，盡職盡責的做好目前的工作就能找到屬于自己的鉆石—包括職位的上升和財富的增加。三要愛(ài)崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對待自己的本職工作。四要在工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口。五要富有凝聚力，在工作中不可缺少同事之間的協(xié)作要發(fā)揮團結合作精神。
總之今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴(lài)于今天的努力，現在就讓我們重拾工作激情為我們的美好將來(lái)努力工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇16
近期讀完《你在為誰(shuí)工作》，書(shū)中有一句話(huà)令我印象深刻，那就是“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺”，是啊，我們讀了很多年的書(shū)，學(xué)習了很多知識，總要展示出來(lái)。在生活中發(fā)揮我們專(zhuān)業(yè)知識的機會(huì )可能不是很多，但是在工作中，專(zhuān)業(yè)技能無(wú)時(shí)無(wú)刻不在體現自身的價(jià)值，不僅是專(zhuān)業(yè)技能，還有經(jīng)過(guò)歷練后的其他能力，例如應變能力、決斷力、適應能力和協(xié)調能力。工作是一個(gè)平臺，允許我們在上面展示我們的能力，除了工作沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供這樣充實(shí)自己、表達自己的機會(huì )。
工作不僅僅是讓你獲得薪水，它同樣也在教給你經(jīng)驗、知識，通過(guò)工作，你能夠提升你自己，從而變得更有價(jià)值。對待工作，要有百分之百的責任感，對自己工作負責的員工，才能得到信賴(lài)。無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的道理。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作會(huì )拓展我們的品行，我們在被動(dòng)理解工作的同時(shí)還要堅持主動(dòng)性，將自己的工作當成一種鍛煉，一種樂(lè )趣，為自己工作的狀態(tài)與為別人工作的狀態(tài)是完全不一樣的概念，要真的做到為自己而工作才能收獲更多的.成長(cháng)機會(huì )與動(dòng)力，想明白這些，工作起來(lái)就不會(huì )毫無(wú)生氣。
書(shū)中還通過(guò)多個(gè)真實(shí)的事例，闡述了我們?yōu)楹我ぷ鞯倪@個(gè)道理，讓我們知道了任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功的。工作中沒(méi)有小事，不能因為害怕自己的工作得不到認可而去故意拖延。書(shū)中的每個(gè)例子都看似很平常，但總有我們的影子在其中，從而引起自己的共鳴，一個(gè)人做他喜歡且適宜的工作，在工作中發(fā)揮最大的才華、能力和潛在的素質(zhì)，不斷自己創(chuàng )造和發(fā)展，就可以完成自己實(shí)現。每個(gè)人都需要這種自己的實(shí)現與超越，而工作恰恰可以為你提供一個(gè)最好的平臺，努力工作是你完成這一目標最好的方式。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇17
《你在為誰(shuí)工作》是龍小云所著(zhù)上海立信會(huì )計出版社2016年出版，本書(shū)通過(guò)九大章五十七小節闡述了我們?yōu)楹我ぷ鳎绾闻ぷ鳌�(gè)人覺(jué)得這是一本非常好的職場(chǎng)勵志書(shū)，它用精彩的案例和實(shí)用的職場(chǎng)哲理提醒我：把工作當作自己的事業(yè)，能夠讓我擁有更大的揮灑空間，使自己在掌握實(shí)踐機會(huì )的同時(shí)，能夠為自己的工作擔負起責任。通過(guò)閱讀此書(shū)讓我可以靜下心來(lái)思考，如何面對工作上的不愉快、煩惱、壓力等，也讓我明白了一個(gè)道理，這個(gè)世界上沒(méi)有完美的公司，沒(méi)有完美的制度同樣也沒(méi)有完美的人，但是恰恰這些不完美給了公司和我們成長(cháng)的空間及施展的舞臺。要摒棄抱怨，不斷提升完善自己，如果所有的人都提升了，公司自然而然也就逐步完善并提升了，不斷的良性循環(huán)。
摘抄部分語(yǔ)句與大家共勉：
1、沒(méi)有責任感的人，一定是自私的人。人活在這個(gè)社會(huì )中不僅僅是一個(gè)單獨的個(gè)體，難免要承擔一些責任，要么來(lái)自家庭、要么來(lái)自工作、要么來(lái)自社會(huì )。有沒(méi)有責任感是衡量一個(gè)人是否成熟、是否可靠的重要指標。
2、為他人工作也是為自己工作公司付給你薪資，工作賦予你終身收益的能力，要對得起目前的薪水，更要對得起將來(lái)。
3、工作本身沒(méi)有情緒，我們也不能帶情緒工作。
4、能在“昨天”完成工作的人，永遠是成功的。
5、保持激情的秘訣就是不斷樹(shù)立新目標。
總結：努力工作提升自己的生活質(zhì)量、努力工作讓自己同公司一起成長(cháng)并有更大的發(fā)展、努力工作讓自己更有價(jià)值、努力工作讓自己有成就感！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇18
前段時(shí)間讀了陳凱元著(zhù)作的《你在為誰(shuí)工作》，心里久久不能平靜。這本書(shū)其實(shí)在我入職的時(shí)候，學(xué)校領(lǐng)導就曾經(jīng)推薦閱讀過(guò)，但當時(shí)不以為然，覺(jué)得領(lǐng)導就是為了想讓我們好好工作才給我們喝的雞湯類(lèi)讀物。但再次閱讀，卻是別有一番滋味。
書(shū)中引用了這樣一個(gè)例子：夜晚，一個(gè)人在房間里找他丟失的金幣，一個(gè)人問(wèn)他金幣是丟在房間的什么地方了？他說(shuō)是丟在外面的草地上了。而他不在草地上尋找卻在屋里尋找的理由是外面草地上沒(méi)有燈光。或許你覺(jué)得這個(gè)人的想法很可笑。但是在現實(shí)中卻經(jīng)常有這樣的事情。有些員工不是努力工作以尋求重用，而是寄希望于投機取巧；有些員工整天應付工作，還埋怨領(lǐng)導不能慧眼識珠。他們其實(shí)和在房間里尋找金幣的人犯了同樣的錯誤，那就是在錯誤的地方尋找他們想要的東西。
想想自己剛參加工作的時(shí)候，不是也同樣可笑嗎？學(xué)校想讓我當班主任，我怕累；備課不深入，不充分，有時(shí)候就拿著(zhù)課本念；學(xué)生問(wèn)的題有時(shí)候連自己都懵懵的，“連哄帶騙”，蒙混過(guò)關(guān)。總覺(jué)得自己就是在為學(xué)校干活，干好干壞不都有工資嗎？從來(lái)意識不到努力工作更是提升自己的最佳途徑，只有認真工作、創(chuàng )造業(yè)績(jì)才能在單位站住腳跟，受到重視。學(xué)校評先進(jìn)評模范，自己沒(méi)有得到還抱怨領(lǐng)導不公平，講人情。想起來(lái)一句話(huà)就是：憑什么你不努力？還什么都想要？后來(lái)，我改變了這種認知，開(kāi)始意識到認真工作才是真正的聰明，消極的懶散的工作狀態(tài)既不利己也不利人。從此，我在班主任的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，大考小考都是全校前茅；專(zhuān)業(yè)知識也精益求精，精雕細琢，不僅拿到了省級優(yōu)質(zhì)課的一等獎，還被評為市級名師，省級骨干。不知不覺(jué)中，領(lǐng)導越來(lái)越關(guān)注我，同事越來(lái)越尊重我，學(xué)生們越來(lái)越喜歡我。這時(shí)，我才真正體會(huì )到認真、努力的工作態(tài)度，讓我獲益良多！
丟掉抱怨，放棄懶惰，調整心態(tài)，重燃激情。認真工作，做真正聰明的自己！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇19
《你在為誰(shuí)讀書(shū)》講述了讀高中的楊略，意外遭遇車(chē)禍。人生隨之陷入迷茫：是優(yōu)游卒歲，得過(guò)且過(guò)，還是重整志向，重新出發(fā)？愛(ài)子心切的楊父，以十堂課告訴他：人生意義在于實(shí)現自身價(jià)值，而實(shí)現價(jià)值則需要人生目標。只有了解了自己的興趣、天賦、價(jià)值觀(guān)性格，合理地規劃人生目標，加以堅韌的意志、和諧的心態(tài)，才能做成最好的自己。父親的諄諄教誨，讓楊略和朋友們受益匪淺，通過(guò)測試與尋覓，都逐漸確定了自己的人生目標，為日后大學(xué)專(zhuān)業(yè)的選擇做好了充分準備···我想，當你遇到不好的事的時(shí)候，你肯定在想：人生的意義在于什么？我活著(zhù)，又是為了什么？答案有許許多多，但我認為人生不僅僅在于自身價(jià)值，更重要的應當是人的意志。一個(gè)人要是沒(méi)了意志，那么他的心理也不會(huì )健康，就算他有目標，沒(méi)有意志，也照樣不能成功。
聯(lián)系自己，其實(shí)我也沒(méi)有了解真正的自己是怎樣的，也沒(méi)有合理的規劃人生目標，也沒(méi)有一個(gè)堅定的意志，總是動(dòng)不動(dòng)就想放棄。但看了這本書(shū)后，我也有所思考，想想我是應該好好規劃自己的人生了。
當你打開(kāi)這本書(shū)時(shí)，那么你就會(huì )了解真正的自己。合上這本書(shū)，你將規劃別樣的人生！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇20
閑來(lái)無(wú)事時(shí)拿來(lái)了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，就在我看書(shū)的同時(shí)，妹妹嚷著(zhù)要我講故事，孩子的奶奶怕她影響我就說(shuō)：“姐姐在工作，不工作就沒(méi)錢(qián)給你買(mǎi)故事書(shū)了。”當時(shí)也沒(méi)在意，但過(guò)后想想也不無(wú)道理，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。
就如同《你為誰(shuí)工作》一書(shū)序言故事中那個(gè)木匠，因為有“我只是為老板在工作”這種觀(guān)念，在即將“退役”之際，他敷衍了事地建完了他職業(yè)生涯的最后一棟房子，結果卻很戲劇性，老板將房子送給他了，于是木匠后悔了，如果知道是在為自己建房子，他一定會(huì )用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，可是一切都已經(jīng)來(lái)不及了。
如果他知道他為自己建房子，一定會(huì )用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現在呢，建成了“xxxxx！
”可是一切都來(lái)不及了。我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做得一切，都會(huì )深深的影響到自己的命運，種瓜得瓜、種豆得豆，有幾分耕耘、就有幾分收獲，這就是人生，充滿(mǎn)了遺憾和嘲弄。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀(guān)念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作，也就意味著(zhù)自己激勵、自己負責，只有這樣才能掌握住自己的命運。
同樣我也不贊成書(shū)中所提到的某些人抱著(zhù)因收入少而不好好工作，抱著(zhù)給我多少錢(qián)就做多少事，抱著(zhù)自己不被領(lǐng)導賞識而自報自棄，抱著(zhù)過(guò)一天混一天，當一天和尚撞一天鐘思想的人，他們不但不會(huì )把目前的工作做好，而且也感受不到工作的樂(lè )趣。
記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：生命是沒(méi)有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化。托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：一個(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責任感。“敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的。一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)。”工作就意味著(zhù)責任。因此,我們每一個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感
歸根結底，作為工作就意味著(zhù)責任，每一個(gè)職位所確定的工作任務(wù)就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感。
未來(lái)，是靠自己闖出來(lái)的，有時(shí)也是逼出來(lái)的。有人曾說(shuō)假如上帝把所有的門(mén)都關(guān)上了，還有一扇窗子為你開(kāi)著(zhù)；如果連窗子也關(guān)上了那還有堵薄墻讓你去鑿。你說(shuō)咖啡本來(lái)是苦的，加點(diǎn)糖和奶就變得香甜，但決不能沒(méi)有苦味，否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎？
一句話(huà)，我們要為自己而工作。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇21
自從踏出校門(mén)之后，工作就是我的全部精神寄托，在工作約有2年的光景，享受到了同事間的團結和友愛(ài)，享受到了幫助居民生活瑣事后的快樂(lè )和幸福，但是也有居民的不可理喻、重復追問(wèn)、咄咄逼人等現象，特別是接進(jìn)老年人一鍵通電話(huà)，回過(guò)去時(shí)，還沒(méi)來(lái)得及聽(tīng)我把話(huà)說(shuō)全，就遭到掛機，屢打屢掛，對我們的工作很不配合，似乎自己的一番工作熱情頓和滿(mǎn)腔愛(ài)心，頓時(shí)被全盤(pán)否定、墜入低谷，甚至有時(shí)也會(huì )影響一天的工作和生活心情，但是自從讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，讓我感觸很深，以上的種種郁悶也隨之消失，同時(shí)逐慚明確了我的工作重心和重點(diǎn)。
《你在為誰(shuí)工作》主要講述了我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作這一樸素的理念，極大的有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出，使責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
的確，作為的工作人員，我們的責任和義務(wù)就是全心全意為人民服務(wù)，只有具備我為人人，人人為我的精神，社會(huì )才會(huì )和諧，人類(lèi)才會(huì )進(jìn)步。
記得有一次上夜班，一位居民家的管道漏水，來(lái)電求助找個(gè)技術(shù)高超的管道工，隨后我多方聯(lián)系加盟企業(yè)，因為是半夜，加上天氣寒冷，師傅都已經(jīng)回家休息，最終聯(lián)系上了海曙康達家政，師傅火速前往，經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的搶修，終于將居民的水管修復。回訪(fǎng)時(shí)居民連聲道謝，滿(mǎn)口稱(chēng)贊是百姓的福音！在日常生活中我是個(gè)“瞌睡蟲(chóng)”，那天雖然沒(méi)有睡好，但是能聽(tīng)到居民的贊揚，倍感欣慰，心里十分滿(mǎn)足，內心充足如同植物發(fā)芽般迅速膨脹。
工作雖然都是處理一些居民的日常小事，但是工作中無(wú)小事，我們要端正心態(tài)，摒棄做事貪大的浮躁心理，把小事做好做到位，才能提升的品牌效應。服務(wù)是美麗的，同時(shí)也是快樂(lè )的、幸福的。全心全意為人民服務(wù)不僅是幫助他人解決困難，排除憂(yōu)愁，同時(shí)也是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變能力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協(xié)調能力，都將在這全心全意為人民服務(wù)的工作舞臺上得以展示，除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自己、表達自己的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感和責任感。
經(jīng)過(guò)２年的工作洗禮，和對《你在為誰(shuí)工作》閱讀后的深刻認識，讓我能全心全意為人民服務(wù)，而心懷感激，為能更好的實(shí)現自身的人生價(jià)值而奠定基石！
拿到這本書(shū)，還沒(méi)看，就開(kāi)始思考這個(gè)題目——你在為誰(shuí)工作!
這的確是一個(gè)發(fā)人深省的問(wèn)題，我在為誰(shuí)工作呢？為父母？為自己？為單位的領(lǐng)導？為了廣大移動(dòng)的客戶(hù)？還是為了生活……這么多的問(wèn)題擺在面前，該選擇怎樣的答案呢？我想，應該還是在為自己工作吧，為了自己，更為了生活。
有時(shí)早上起床，怎么也起不來(lái)，就想如果不上班該有多少，成天在家吃喝玩樂(lè )。不用早起；每天擠著(zhù)坐半個(gè)多小時(shí)的公共汽車(chē)；不用上班；不用每天面對形形色色的客戶(hù)；不用苦著(zhù)臉去完成那些超多的任務(wù)；更不用在休息時(shí)去無(wú)償的加班了。那該有多好！可是如果真是那樣，我真的對快樂(lè )嗎？答案是不能，不上班了，我又能做什么呢？天天睡到中午，起床后玩電腦，偶爾逛逛商場(chǎng)，如果天天都這樣無(wú)所事是，那該是多么的可怕呀。那我寧愿每天早起；每天上班；每天去擠車(chē)；每天面對形形色色的客戶(hù)；去做即使超多，但也能和大家一起完成的任務(wù)。
我想，有很多人，那當然也包括我在內。時(shí)常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中，覺(jué)得社會(huì )太大，自己所學(xué)、所想的在現實(shí)中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是，我也跟著(zhù)垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對自己處身的工作不滿(mǎn)，導致了負面的情緒。然而，抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。然而，工作又是什么？工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自己，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自己、表達自己的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感，和和種活著(zhù)的理由。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，主必有信，行必有果，盡心盡力。記住，我們是在為自己的人生而工作。工作的出色，得到領(lǐng)導和他人的認可，也是為了成就自己。
封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
把工作當成一種樂(lè )趣，讓我們去快樂(lè )的工作吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇22
我很喜歡這么一段話(huà)：“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是“態(tài)度”。前面這段話(huà)出自《你在為誰(shuí)工作》，近段時(shí)間我閱讀了這本書(shū)。
看了這段話(huà)，毋庸諱言，不用看書(shū)，看題目就知道書(shū)里會(huì )討論些什么，看似是件很陳舊的事：工作態(tài)度。說(shuō)到此問(wèn)題的書(shū)有很多，但是給出讓人信服又滿(mǎn)意的答案的書(shū)卻寥寥無(wú)幾。《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，如道家常般的每一句話(huà)是那么實(shí)在又那么在理，列舉的示例是那么貼近生活，就像是發(fā)生在我們身上的事一樣。它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)需要自己反思的人生問(wèn)題，并且對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻而又通俗的分析，從而使員工認可“我們不僅僅是在為老板工作，更是在為自己的未來(lái)努力工作”。就我們而言，有時(shí)害怕自己的工作得不到領(lǐng)導和同事們的認可，有時(shí)也會(huì )尋找自己的理由把今天的事拖到了明天在做，只要不耽誤事情就行了。在工作中有時(shí)與某個(gè)同事關(guān)系不好，或者是看那個(gè)同事不舒服，心里不愿與他合作，或者是帶著(zhù)情緒與他一起做事，想想看工作本身是沒(méi)有任何一種積極或消極的心態(tài)的，是人自己的心態(tài)給了它一種積極或者消極的心態(tài)。
在書(shū)中寫(xiě)道“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)心得開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )大門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不干情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。”這說(shuō)明工作態(tài)度是我們會(huì )在工作中遇到各種各樣的問(wèn)題，會(huì )影響我們的工作激情，但無(wú)論如何，如果希望工作順心，事業(yè)取得成功，良好的工作態(tài)度是必不可少的。
人要懂得感恩報恩，無(wú)論你是從事哪一份工作，都要感謝是公司給了我們工作的空間，敬業(yè)的態(tài)度是對公司最好的報答，也是對自己邊工作邊成長(cháng)的過(guò)程負責的態(tài)度。也許你還會(huì )有意想不到的收獲。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感 篇23
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)分析了絕大多數員工的一種工作心態(tài)，對我們廣大員工正確認識自己工作的目的，培養良好的工作激情都有很大的幫助，當然上帝也只是拯救那些自救的人。
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)一方面是從思想上幫助我們分析，分析我們工作是為了誰(shuí)，另一方面是告訴我們如何進(jìn)行工作。
你在為誰(shuí)工作？相信大部分人都會(huì )說(shuō)我在為某個(gè)公司工作，當再問(wèn)你是為了什么工作時(shí)，相信又有大部分人會(huì )說(shuō)，我為了掙錢(qián)、我為了買(mǎi)房、我為了買(mǎi)車(chē)、我為了……。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題從表面上來(lái)看，我們是為某個(gè)公司工作，但實(shí)際上我們都是在為自己工作，比如說(shuō)你想要的車(chē)、你想要的房等等，這都是你想要得到的，那么要想得到你要的，你就要為之工作、為之努力，天上不會(huì )掉餡餅。或許我們平時(shí)很少去這樣思考，我們只看到了為誰(shuí)工作的表象，甚至把為誰(shuí)工作的表象和我們?yōu)榱耸裁垂ぷ鳘毩⒘似饋?lái)，而《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)對我們的工作目的進(jìn)行了詳細的分析、闡述，對我們本身在思想上是一種啟發(fā)，為我們端正工作態(tài)度打下堅實(shí)的基礎。
工作是為了自己，但前提是把工作做好，我們只有盡心盡責的把工作做好了，我們的目的才會(huì )實(shí)現，我們才能真正做到為自己工作。同樣道理，我們只能實(shí)現了公司的利益，個(gè)人利益才能得到體現，公司是一個(gè)舞臺，而我們每個(gè)員工就是舞臺上的演員，沒(méi)有了舞臺，演員就沒(méi)有了用“舞”之地。
我們不僅要明白是為誰(shuí)工作，還要明白如何工作。只明白了為誰(shuí)工作，而不去實(shí)施，那么等于空談。《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)不僅告訴我們是為了誰(shuí)工作，還告訴了我們要如何工作。我們究竟應該如何工作呢？概括如下：
1、態(tài)度就是競爭力。有學(xué)者認為態(tài)度決定一切，說(shuō)的也是這個(gè)道理，這個(gè)態(tài)度我認為一是對待工作的態(tài)度，二是對待公司的態(tài)度，對待公司的態(tài)度我認為主要是忠誠度，一個(gè)人為一個(gè)公司工作就要忠于這個(gè)公司，也是個(gè)人能否發(fā)展的基本條件，當我覺(jué)得公司的發(fā)展與我的個(gè)人志向不相同時(shí)，我可以選擇離開(kāi)，但在公司工作一天就要忠于公司一天，這也是職業(yè)道理。可以試想一下，一個(gè)整天說(shuō)公司不好的員工會(huì )有什么樣的結果。
2、工作要有責任感。這不是簡(jiǎn)單的一句話(huà)就可以做到的，要從工作中的點(diǎn)滴做起，真正做到對公司負責，對你所做的工作負責，其實(shí)也是對我們自己負責。就好比你對你老婆說(shuō)我要對你負責，但不是說(shuō)完就完事了，關(guān)鍵看行動(dòng)。
3、培養我們的成就感。一個(gè)人要有成就感，沒(méi)有成就感的人是一個(gè)麻木不仁的人，我們不只在工作中要有成就感，在日常生活中，在做每一件事情中都要有成就感，我們只有具備了成就感，我們才能在工作、在生活中找到我們的價(jià)值。
4、積極主動(dòng)：積極主動(dòng)指我們在工作中不是機械的去執行，而是在執行的過(guò)程中進(jìn)一步發(fā)揮我們的才智，使工作向前推進(jìn)。在工作中有些事不必領(lǐng)導親自安排，我們應該積極的主動(dòng)去完成，如果每一件事都要讓領(lǐng)導去想到，那要我們還做什么？積極主動(dòng)其實(shí)應該是工作態(tài)度中的一方面，但它更是工作中的一種方法。
5、不給自己找借口。當你遇到一件事情時(shí)，不要首先就想到有什么困難，而是去努力想辦法解決問(wèn)題，即使到了最后真的沒(méi)有解決問(wèn)題，你一樣可以從這件事情當中學(xué)習到很多東西，如果遇到問(wèn)題時(shí)首先就想到是如何的困難，那么你將什么也做不成，如果每一件事情都沒(méi)有任何難度，那我們成功也太容易了一些。（建議閱讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，是關(guān)于美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)最重要的行為準則）
6、工作分清輕重緩急。這是一種簡(jiǎn)單的工作方法，聰明的人都這么做。
7、比別人多做一點(diǎn)點(diǎn)。在工作中多做一點(diǎn)點(diǎn)，少計較一點(diǎn)點(diǎn)，這是智慧的人的選擇，只有先舍才能后得，這就是簡(jiǎn)單的舍、得道理。
8、點(diǎn)燃你工作的激情：工作不可能每天都是一個(gè)新花樣，畢竟會(huì )有重復的事情，會(huì )有讓人枯燥的時(shí)候，那么我們如何才能一直保持我們工作的激情呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，只要我們明白了我們是在為誰(shuí)工作，我們就會(huì )有激情，只要我們有了成就感、責任感，我們就會(huì )有工作的動(dòng)力。
9、勇于挑戰看似不能完成的工作。其實(shí)這就是要求我們要有信心，不僅是在工作中有信心，在生活中的做任何事情都需要我們有自信。
10、活到老學(xué)到老。學(xué)習是我們人區別與動(dòng)物的本質(zhì)，只有一個(gè)不斷學(xué)習的人才能進(jìn)取，只有不斷學(xué)習，我們才能提高，當我們的學(xué)習停滯了，那我們就會(huì )被趕超、被淘汰。記住：我們永遠不是最好的。
一個(gè)人生活中80％以上的時(shí)間都用于工作，而工作本身也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，只有我們把工作做好了，我們的生活才會(huì )更充實(shí)，如果一個(gè)人的工作做不好，那么他的生活也不會(huì )有多精彩。所以我們應該端正工作態(tài)度，努力工作，讓我們的價(jià)值在工作中得到體現，不為別人，只為自己的生活更精彩。
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