工會(huì )班子及個(gè)人述職述廉報告范文
工會(huì )班子及個(gè)人述職述廉報告范文
按照組織部和紀委監察局要求，受黨組和工會(huì )指派，向大家做20xx年述學(xué)述職述廉報告，不當之處，請予指正，20xx年的工會(huì )，是有史以來(lái)，最為輝煌的工會(huì )，破紀錄的工會(huì )，也為xx工會(huì )事業(yè)的創(chuàng )新，制造了特有的成安現象，為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆，也將為我本人的謝幕，劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，使得省人大黨組書(shū)記、總工會(huì )主席王增力在20xx年10月，到成安考察工會(huì )工作，11月省總派駐調研組，進(jìn)駐成安一周時(shí)間，調研推廣成安經(jīng)驗，并形成調研報告，省領(lǐng)導，省總領(lǐng)導，王書(shū)記、董縣長(cháng)，分別在報告上，題書(shū)意見(jiàn)，對工會(huì )工作給予高度評價(jià)和肯定，調研報告又在省總雜志上發(fā)表。春節剛過(guò)，省工人報社派主任記者用兩天時(shí)間，又深入到戶(hù)進(jìn)行采訪(fǎng)，用xxx多字的篇幅，對成安工會(huì )工作進(jìn)行報道，在正值兩會(huì )報道期間，社長(cháng)特批占用3月15號報紙頭版頭條，3月19號全國工人報又占用2版顯要位置，進(jìn)行經(jīng)驗報道。當然這不是我和工會(huì )單方努力，是縣委政府領(lǐng)導的結果，但畢竟凝結者工會(huì )人的心血，想一想不外乎以下努力。
一、加強學(xué)習，不斷提升自身和工會(huì )的理論素養
為不斷提高自己的理論政策水平和駕馭工作的能力，堅持讀書(shū)看報，瀏覽網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)準確地掌握各類(lèi)政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。認真研讀《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》、《河北省工會(huì )工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。通過(guò)學(xué)習，我深刻認識到作為一名單位領(lǐng)導干部，更應該從講政治的高度，認真學(xué)習中央和省委、市委、縣委一系列有關(guān)文件，把握基本內容，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，提高思想認識，進(jìn)一步增強廉政為民的責任感和自覺(jué)性，真正把黨的群眾路線(xiàn)和黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義奢糜之風(fēng)各種不良傾向，自覺(jué)接受黨組織的考驗，自覺(jué)接受黨和人民的監督，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，遵紀守法，敢于同不良傾向作斗爭。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨和人民把自己放到領(lǐng)導崗位上，賦予一定的權力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實(shí)事，為成安的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧作出積極貢獻。平時(shí)堅持每周自學(xué)10小時(shí)以上。20xx年記學(xué)習筆記5萬(wàn)多字，撰寫(xiě)調研報告6篇，服務(wù)職工的能力和水平顯著(zhù)提高。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時(shí)地體現在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中。
二、服務(wù)職工，工會(huì )工作呈現新態(tài)勢
1、弘揚勞模精神，凝聚發(fā)展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起學(xué)勞模爭勞模熱潮，親自審寫(xiě)勞模事跡材料，對評選出的各級勞模建立健全檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極爭取黨政支持，努力落實(shí)勞模的經(jīng)濟和政治待遇。大力宣傳，激發(fā)職工群眾立足崗位干事創(chuàng )業(yè)的熱情和激情，凝聚發(fā)展的正能量。
2、創(chuàng )新工作模式，提升服務(wù)水平。組織干部職工深入不同類(lèi)型的企業(yè)實(shí)施抓點(diǎn)示范活動(dòng)，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個(gè)不同類(lèi)型的工作模式。正如省總評價(jià)，走到的成安各鄉鎮各企業(yè)各有各的特色。
3、實(shí)施“牽手”工程，強化服務(wù)意識。加強工會(huì )干部“親人”意識教育，圍繞職工、農民工所需開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng)。實(shí)施“牽手”工程，慰問(wèn)職工592人次，金秋助學(xué)救助17人，生活、醫療救助47人，發(fā)放救助慰問(wèn)金xx。06萬(wàn)元。落實(shí)了困難企業(yè)勞模待遇。促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建。
4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯(lián)系緊密的單位和部門(mén)的協(xié)調和溝通，實(shí)現資源共用、優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)、協(xié)調發(fā)展。健全了職工維權工作聯(lián)合機制、職工技能培訓聯(lián)合機制、女工工作聯(lián)合機制和工會(huì )經(jīng)費保障機制。
5、搭橋梁、建載體，提升職工素質(zhì)。利用機關(guān)優(yōu)勢，組建送技能、送法律服務(wù)培訓隊伍，下基層開(kāi)展上門(mén)服務(wù)。利用工會(huì )文化資源，吸收社會(huì )有生力量，組織文體活動(dòng)，深受一線(xiàn)職工歡迎。
三、嚴于律己，帶頭落實(shí)“八項規定”
1、進(jìn)一步加強班子建設。堅持民主集中制原則，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng )新創(chuàng )造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會(huì )集體研究決定，分頭負責，較好地調動(dòng)了大家的積極性，維護了班子團結。
2、認真落實(shí)“八項規定”。認真履行黨風(fēng)廉政建設第一責任人的職責，帶頭落實(shí)黨中央的“八項規定”和領(lǐng)導干部“一崗雙責”、制度，制定了縣總工會(huì )機關(guān)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系職工群眾的規定》，深入開(kāi)展批評與自我批評。嚴格執行黨政領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內審制度，嚴格把關(guān)，堅持勤儉節約，不搞超標準接待，嚴格車(chē)輛管理，實(shí)行派車(chē)單制度，積極壓縮文件、會(huì )議，節約辦公經(jīng)費。
3、狠抓干部隊伍建設。，做到廉政教育常抓不懈、警鐘長(cháng)鳴，干部職工“親人”意識進(jìn)一步強化，服務(wù)能力和水平明顯提升。
4、自覺(jué)做到廉潔自律。嚴格遵守《廉潔從政若干準則》有關(guān)規定，在管好自己的同時(shí)，堅持嚴格要求家屬子女及身邊工作人員，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。
總之，一年來(lái)，盡管自己在工作中取得了一定的成績(jì)，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當合法權益維護不及時(shí)不到位的問(wèn)題依然存在等。我和工會(huì )一班人將在今后的工作中以不懈的努力推動(dòng)這些問(wèn)題的解決，把各項工作提高到一個(gè)新水平，即使退下來(lái)，也會(huì )關(guān)注已經(jīng)為之奮斗十年的工會(huì )事業(yè)，為成安的發(fā)展和工運事業(yè)做出自己最大的努力。
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