學(xué)院心理健康權益部學(xué)期工作計劃

學(xué)院心理健康權益部學(xué)期工作計劃

　　XX年的第一學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，回首上一學(xué)期心理健康權益部在學(xué)院黨委副書(shū)記唐澤良，心理輔導員李理老師的指導下，以及部門(mén)成員的共同努力下，部門(mén)的各項規章制度逐漸完善，部門(mén)工作逐漸走向正規。同時(shí)存在的問(wèn)題不容忽視、我們的工作還有相當多的漏洞，根據目前的學(xué)院心理健康狀況、以及結合目前學(xué)院、學(xué)生特點(diǎn)，特制定如下工作計劃：

　　一、心理健康知識的宣傳方面：聯(lián)合其他學(xué)院開(kāi)展一到兩次圍繞以心理健康熱點(diǎn)為主題的解讀活動(dòng)；不定期的針對校園存在心理健康的形式和熱點(diǎn)，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )信息、例會(huì )、資料發(fā)布等形式進(jìn)行宣傳。

　　二、心理健康信息收集的方面：將學(xué)院所有學(xué)生班級實(shí)行部門(mén)成員和班級心理委員安全承包制度，使每一名危機干預員充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )造性的工作，同時(shí)對學(xué)生的主要生活場(chǎng)所之一的寢室和起到有效地、全方位的安全監控和宣傳作用；

　　三、部門(mén)制度方面：對外聯(lián)系上，加強與其他學(xué)院的相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，進(jìn)行工作經(jīng)驗的交流；工作制度上，制定隊員的相關(guān)績(jì)效考核制度，對隊員的工作進(jìn)行客觀(guān)公正的評估。

　　四、部門(mén)文化建設方面：定期找隊員聊天，了解隊員思想動(dòng)態(tài)；在第四周舉行一場(chǎng)與其他一到兩個(gè)學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)的籃球友誼賽；在5月份舉行一次部門(mén)內的ktv活動(dòng)。

　　新學(xué)期體育學(xué)院心理健康將繼續以最多的行動(dòng)來(lái)詮釋她的工作，來(lái)體現她的意義、實(shí)現她的價(jià)值；使部門(mén)的每一個(gè)成員得到鍛煉，成為老師學(xué)生工作的一支重要力量。體院心理健康權益部，我們一直在行動(dòng)！

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