華北電力大學(xué)校長(cháng)工作報告
華北電力大學(xué)校長(cháng)工作報告
各位代表、同志們：
今天，我們隆重召開(kāi)華北電力大學(xué)第六屆第五次教職工代表大會(huì )。大會(huì )的任務(wù)是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，貫徹落實(shí)全國高校思想政治工作會(huì )議、全國教育工作會(huì )議精神，總結**年學(xué)校工作，分析當前的形勢和任務(wù)，明確**年工作思路和工作重點(diǎn)，凝心聚力、銳意改革、真抓實(shí)干、實(shí)現突破，全面開(kāi)創(chuàng )“雙一流”建設新局面。
下面，我向大會(huì )作工作報告，請各位代表審議。
一、**年主要工作回顧
（一）全面加強黨的建設與思想政治工作！！深入學(xué)習貫徹十八屆六中全會(huì )、全國高校思想政治工作會(huì )議精神，緊密?chē)@全面從嚴治黨的主題，加強從黨委中心組到中層干部、教職員工的理論學(xué)習和宣傳教育，全面推進(jìn)從嚴治黨到從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學(xué)、從嚴管理的延伸和拓展；扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)黨規黨章做合格黨員”學(xué)習教育，有效結合學(xué)校多年開(kāi)展的“一個(gè)支部一個(gè)目標，一個(gè)黨員一個(gè)任務(wù)”活動(dòng)，形成貫穿“黨委目標、院系級黨組織目標、黨支部目標、黨員任務(wù)”的目標任務(wù)體系，把“學(xué)黨規黨章做合格黨員”落到實(shí)處。加強班子建設，配合教育部黨組順利完成校行政領(lǐng)導班子換屆與校黨委班子成員調整，啟動(dòng)處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部換屆調整；深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，嚴肅黨紀黨規，開(kāi)展校內巡察，組織完成領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計和專(zhuān)項工作財務(wù)審計。加強基層黨組織建設，深入開(kāi)展直屬黨委（黨總支、黨支部）黨建述職工作；加強鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位，成立馬克思主義學(xué)院；推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)品牌創(chuàng )建活動(dòng)，“成長(cháng)1+1”項目榮獲第四屆首都大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)效獎一等獎。
（二）編制完成并啟動(dòng)實(shí)施“十三五”發(fā)展規劃經(jīng)過(guò)歷時(shí)近兩年的深入研討、廣泛調研、分析論證、征求意見(jiàn)等起草過(guò)程及學(xué)校教代會(huì )討論通過(guò)、黨委常委會(huì )會(huì )議審查核定、教育部批復備案等程序，《華北電力大學(xué)“十三五”發(fā)展規劃綱要》正式出臺并啟動(dòng)實(shí)施。《規劃》以一流學(xué)科為統領(lǐng)，以創(chuàng )新發(fā)展為主線(xiàn)，以人才培養為核心，以師資建設為抓手，以綜合改革為保障，涵蓋學(xué)校總體規劃、專(zhuān)題規劃、專(zhuān)項規劃和學(xué)院規劃（1+1+6+X）四個(gè)組成部分，確定了學(xué)校“十三五”期間建設發(fā)展的指導思想、總體目標和主要任務(wù)，是學(xué)校“十三五”各項工作的行動(dòng)指南，對于學(xué)校進(jìn)一步統一思想、明確目標、深化改革、任務(wù)驅動(dòng)、加快推動(dòng)“雙一流”建設具有深遠意義。
（三）開(kāi)展多維度學(xué)科評價(jià)工作緊密?chē)@“雙一流”建設工作目標，組織全校22個(gè)一級學(xué)科參加全國第四輪學(xué)科評估。與愛(ài)思唯爾公司合作進(jìn)行優(yōu)勢學(xué)科評估：我校動(dòng)力工程及工程熱物理學(xué)科發(fā)文量排名全球第1位，被引次數排名全球第4位；電氣工程學(xué)科發(fā)文量排名全球第19位，被引次數排名全球第46位。此外，在U。S。NEWS**世界大學(xué)學(xué)科排行榜中，我校工程學(xué)位列世界第114名、中國大陸高校第20名；在A(yíng)RWU**世界大學(xué)學(xué)科排行榜中，我校能源科學(xué)與工程、電氣與電子工程、環(huán)境科學(xué)與工程、機械工程4個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球前300名，其中能源科學(xué)與工程學(xué)科位列全球第42位、國內第8位。
（四）人才隊伍建設扎實(shí)推進(jìn)高水平人才隊伍建設成效顯著(zhù)。崔翔榮獲“首都勞動(dòng)獎?wù)隆保煌跸榭迫脒x2015年長(cháng)江學(xué)者特聘教授并第三次入選工程學(xué)、環(huán)境與生態(tài)學(xué)兩個(gè)領(lǐng)域全球**年“高被引科學(xué)家”；引進(jìn)國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1名。獲評北京市教學(xué)名師1人，“中國大學(xué)MOOC2014—2015優(yōu)秀教師”1人；1名教師入選科技北京百名領(lǐng)軍人才培養工程，1名教師入選北京市科技新星計劃，1名教師入選“香江學(xué)者計劃”，3名教師獲得北京市優(yōu)秀人才培養資助。學(xué)校選派30多名青年教師出國研修；校內7名博士后獲中國博士后科學(xué)基金資助。
（五）人才培養質(zhì)量穩步提高加強人才培養模式頂層設計，全面修訂、實(shí)施全日制研究生培養方案；深化專(zhuān)業(yè)和課程內涵建設，12個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)施中央教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)綜合改革，4門(mén)課程完成國家級精品資源共享課建設，2門(mén)課程上線(xiàn)“中國大學(xué)MOOC”平臺，“MOOC輔導員課程”入選教育部精品項目；新增國家級虛擬仿真實(shí)驗教學(xué)中心1個(gè)；深入推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，成功入選國家“創(chuàng )新人才培養示范基地”及河北省“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革試點(diǎn)高校”。
教育教學(xué)與創(chuàng )新人才培養成效顯著(zhù)。9項成果獲河北省教育教學(xué)成果獎，其中獲一等獎2項；21個(gè)項目獲省部級教改立項，出版教材29部。學(xué)生在科學(xué)研究、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、社會(huì )實(shí)踐以及體育文化各級各類(lèi)賽事中成績(jì)突出：學(xué)生全年累計獲得各類(lèi)國際、國家級學(xué)科競賽獎448項，承擔國家級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目240個(gè)；新增國家級眾創(chuàng )空間1個(gè)，河北省眾創(chuàng )空間1個(gè)；首次獲批“小平科技創(chuàng )新團隊”和“中國青少年科技創(chuàng )新獎”；大學(xué)生藝術(shù)團、高水平運動(dòng)隊在各級各類(lèi)賽事中均獲優(yōu)異成績(jì)。3個(gè)團支部入選全國“活力團支部”，創(chuàng )新電1501班榮獲北京市“十佳示范班集體”。
（六）科技創(chuàng )新能力和水平顯著(zhù)提升承擔國家重大科研任務(wù)的能力顯著(zhù)增強，科技成果實(shí)現新突破，科研經(jīng)費合同額首次突破6億元。獲批國家重點(diǎn)研發(fā)計劃專(zhuān)項課題35項、國家自然科學(xué)基金和社科基金74項。作為牽頭單位，首次承擔國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“納米科技”重點(diǎn)專(zhuān)項項目和國家重大科研儀器研制項目。榮獲各類(lèi)國家、省部級科技成果獎59項，其中作為參與單位獲國家科技進(jìn)步二等獎1項、國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項，獲省部級科技成果一等獎4項（其中作為牽頭單位3項），中國電力科學(xué)技術(shù)一等獎2項；授權專(zhuān)利861項，其中發(fā)明專(zhuān)利409項；學(xué)術(shù)論文實(shí)現量與質(zhì)的同步增長(cháng)，科技論文、論文被引用次在全國高校排名位居前列，1篇論文榮獲2015年度“中國百篇最具影響國際學(xué)術(shù)論文”。科研平臺建設穩步推進(jìn)，新增省部級科研平臺2個(gè)；順利通過(guò)武器裝備科研生產(chǎn)單位三級保密資質(zhì)復審。大學(xué)科技園被認定為國家級“科技企業(yè)孵化器”、“國家小型微型企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范基地”、“中國留學(xué)回國人員實(shí)習基地”及河北省“雙創(chuàng )基地”。
（七）對外合作交流進(jìn)一步拓展成立對外聯(lián)絡(luò )與合作部，統籌規劃、協(xié)調、運作對外合作資源，不斷拓展校地、校企、校校合作的深度與廣度。與張家口市簽訂戰略合作框架協(xié)議，共建“華北電力大學(xué)張家口科教園區”；穩步推進(jìn)與地方政府的合作項目。深化與能源電力企業(yè)合作，再次當選中電聯(lián)副理事長(cháng)單位；與中國國電集團共建“智能發(fā)電協(xié)同創(chuàng )新中心”；同國網(wǎng)甘肅電力、天津電力和內蒙古電力公司簽署戰略合作協(xié)議；拓展對外合作領(lǐng)域，創(chuàng )新基金開(kāi)源渠道和服務(wù)模式。
國際合作與交流規模進(jìn)一步擴大。留學(xué)生規模及教師、學(xué)生出國交流學(xué)習人數均創(chuàng )歷史新高：**年留學(xué)生招生262人，比上年增長(cháng)46%，學(xué)歷生占比61%；教師出國交流訪(fǎng)問(wèn)達243人次，比上年增長(cháng)30%；學(xué)生參加國際化學(xué)習和交流學(xué)生總人數達468人，比上年增長(cháng)近20%；境外攻讀碩博學(xué)位的學(xué)生達283人。學(xué)校積極參與“一帶一路”建設，開(kāi)展商務(wù)和科技援外項目，獲得首批“一帶一路”專(zhuān)項留學(xué)生獎學(xué)金，與境外多所高校簽署合作協(xié)議15項；與蒙古科技大學(xué)聯(lián)合成立中蒙可再生能源創(chuàng )新中心；承辦北京高科大學(xué)聯(lián)盟和波蘭技術(shù)大學(xué)校長(cháng)聯(lián)席會(huì )議校長(cháng)論壇；主辦**上海合作組織大學(xué)能源會(huì )議，成立“上海合作組織大學(xué)能源智庫”。
（八）資源保障體系建設持續加強加強條件建設，提高服務(wù)質(zhì)量，建設與高水平大學(xué)發(fā)展相適應的后勤服務(wù)保障體系。規范和加強財務(wù)管理，確保財務(wù)安全平穩運行，財務(wù)狀況良好；加強招標管理與資產(chǎn)管理，完善固定資產(chǎn)管理信息平臺，提高資產(chǎn)使用效益；加強產(chǎn)業(yè)規范化管理，推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的保值增值；扎實(shí)推進(jìn)校園規劃與建設，主樓A、G座、后勤服務(wù)樓主體竣工。成立網(wǎng)絡(luò )與信息化辦公室，統籌規劃、總體協(xié)調大學(xué)信息化建設工作，持續推進(jìn)數字化校園建設；“大安全”管控體系漸趨完善，網(wǎng)絡(luò )與信息安全體系鞏固加強，校園安全穩定和保衛工作扎實(shí)開(kāi)展，為學(xué)校的快速發(fā)展提供了有力保障；附屬學(xué)校、醫療服務(wù)、圖書(shū)文獻、檔案工作等各項工作服務(wù)水平持續提升。
同志們，過(guò)去的一年里，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，全校師生員工團結奉獻、努力拼博，在推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展的事業(yè)中創(chuàng )造了優(yōu)良業(yè)績(jì)，做出了重要貢獻。一年來(lái)的工作扎實(shí)推進(jìn)，一年來(lái)的成績(jì)有目共睹。在此，我代表學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導班子向全校師生員工致以誠摯的感謝，特別向以劉吉臻老校長(cháng)為代表的上一屆行政班子成員所付出的努力和心血致以崇高的敬意！
二、全面深化改革 全面從嚴治黨努力開(kāi)創(chuàng )“雙一流”建設新局面
（一）深刻領(lǐng)會(huì )“雙一流”建設的戰略地位和重要性黨的十八大以來(lái)，全面回答了“培養什么人、如何培養人、為誰(shuí)培養人”以及“辦什么樣的大學(xué)、怎樣辦好大學(xué)”這兩個(gè)根本性問(wèn)題，對高等教育提出了前所未有的目標和要求。作為教育部直屬的國家重點(diǎn)建設高校，我們理應響應國家戰略要求、勇于承擔時(shí)代重任，積極加入到國家“雙一流”建設的行列中來(lái)。
華北電力大學(xué)迄今已走過(guò)了將近一個(gè)甲子的光輝歷程。近六十年風(fēng)雨滄桑路，正是建設一所具有鮮明特色的多科性、研究型、國際化高水平大學(xué)的辦學(xué)目標，激勵著(zhù)幾代華電人矢志不渝地為之奮斗，推動(dòng)著(zhù)學(xué)校事業(yè)不斷前進(jìn)、走向輝煌。學(xué)校以能源電力學(xué)科為核心，建設了響應國家能源革命重大需求的“大電力”學(xué)科體系，形成了與行業(yè)緊密依托、共同發(fā)展的特色辦學(xué)體制，這些都是我們在辦學(xué)中所擁有的得天獨厚的發(fā)展優(yōu)勢。同時(shí)，經(jīng)過(guò)多年的建設、發(fā)展和積淀，學(xué)校在很多方面取得了令人矚目的辦學(xué)成就，具備了繼續發(fā)展和向高位進(jìn)一步提升的實(shí)力和基礎。站在新的歷史起點(diǎn)，下一個(gè)甲子年學(xué)校將如何發(fā)展？這是擺在學(xué)校每一個(gè)人面前的重大問(wèn)題。“雙一流”建設適時(shí)為我們提出了新時(shí)期的戰略目標。這個(gè)目標是學(xué)校回應歷史、把握當前以及展望未來(lái)的必然選擇。
（二）充分認識“雙一流”建設的緊迫性和艱巨性目前，“雙一流”建設目標正在高等教育領(lǐng)域掀起一個(gè)新的高潮，引發(fā)起改變現有高校格局的新一輪激烈競爭，這是一個(gè)以學(xué)科建設為核心的高等學(xué)校綜合辦學(xué)實(shí)力的全面較量和比拼。對于華電來(lái)說(shuō)，“雙一流”建設既是重大機遇，更是嚴峻挑戰，必須充分認識它的緊迫性和艱巨性，作好準備打一場(chǎng)艱苦卓絕的硬仗。
從學(xué)校自身來(lái)看，我們的綜合辦學(xué)實(shí)力還不夠強，在某些方面尚有薄弱的環(huán)節和明顯的短板。學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科較少，尤其缺少頂尖學(xué)科，創(chuàng )新人才培養的理念、機制、質(zhì)量和水平尚有待進(jìn)一步提升，承擔重大項目、產(chǎn)出重大成果的能力仍然不夠突出，學(xué)術(shù)大師和優(yōu)秀人才的數量偏少，學(xué)校的管理體制和機制還不能滿(mǎn)足高水平大學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的要求等。這些都是我們建設“雙一流”必須正視、改革和突破的問(wèn)題。
從外部環(huán)境來(lái)看，形勢更是不容樂(lè )觀(guān)。在學(xué)科設置方面，學(xué)校的電、動(dòng)等優(yōu)勢學(xué)科在國內著(zhù)名高校中布局十分普遍；隨著(zhù)能源、環(huán)境問(wèn)題在全球領(lǐng)域形成高度關(guān)注點(diǎn)，目前還有更多院校特別是綜合性院校進(jìn)軍能源電力領(lǐng)域；不少發(fā)達地區以雄厚的實(shí)力和各種有力的政策、資源支持地方高校沖擊一流學(xué)科，形成了日趨復雜、激烈和艱難的競爭格局。
形勢異常嚴峻，使命不容后退。我們必須擁有比以往任何時(shí)候都更加強烈的危機意識和緊迫意識，樹(shù)立比以往任何時(shí)候都更加堅定的信念和精神，付出比以往任何時(shí)候都更加巨大的艱辛和努力，以舍我其誰(shuí)的勇氣、壯士斷腕的決心和只爭朝夕的干勁，迎接這一重大機遇，承擔這一歷史重任，敢于擔當，勇于爭先，鼓足干勁，奮力拼博，堅決打贏(yíng)“雙一流”建設攻堅戰！
（三）全面把握國家“雙一流”建設的內涵與要求日前，國家發(fā)布了《統籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），對“雙一流”建設的原則、遴選條件、遴選程序、支持方式、管理辦法等進(jìn)行了全面規定。按照文件精神，“雙一流”建設要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，按照“四個(gè)全面”戰略布局和創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享發(fā)展理念，以中國特色、世界一流為核心，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，以一流為目標、以學(xué)科為基礎、以績(jì)效為杠桿、以改革為動(dòng)力，推動(dòng)一批高水平大學(xué)和學(xué)科進(jìn)入世界一流行列或前列。
《辦法》指出，“一流學(xué)科建設高校應具有居于國內前列或國際前沿的高水平學(xué)科，學(xué)科水平在有影響力的第三方評價(jià)中進(jìn)入前列，或者國家急需、具有重大的行業(yè)或區域影響、學(xué)科優(yōu)勢突出、具有不可替代性”。《辦法》在“雙一流”建設高校的遴選上，對高校的人才培養、科學(xué)研究、社會(huì )服務(wù)、文化傳承、師資隊伍、國際交流等內涵建設方面有著(zhù)高水平的要求。國家采取認定方式確定一流大學(xué)、一流學(xué)科建設高校及建設學(xué)科，每五年一個(gè)建設周期，實(shí)施總量控制、開(kāi)放競爭、動(dòng)態(tài)調整。
今年是學(xué)校“雙一流”建設的認定與攻堅之年。學(xué)校要對標“雙一流”建設目標，認真按照“雙一流”學(xué)科建設高校要求，在人才培養、科技創(chuàng )新、人才隊伍、文化建設、社會(huì )服務(wù)等方面全面發(fā)力，推動(dòng)改革，加快建設。要面對國家重大戰略需求，面對經(jīng)濟社會(huì )主戰場(chǎng)和世界科技前沿，結合學(xué)校的基礎和特色，突出學(xué)科交叉和協(xié)同創(chuàng )新，突出與行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊密聯(lián)系，深入開(kāi)展校企合作和國際交流，探索出一條具有華電特色的“雙一流”的建設路徑，精心設計我校“雙一流”建設方案，確保“雙一流”建設深入推進(jìn)：圍繞能源電力領(lǐng)域，重點(diǎn)建設以電氣工程、動(dòng)力工程及工程熱物理學(xué)科為核心的鏈條式、金字塔結構的世界一流能源科學(xué)與工程學(xué)科，打造“高峰”學(xué)科；強化特色優(yōu)勢學(xué)科和新興能源學(xué)科的內涵建設，培育“高原”學(xué)科；加強通用工程類(lèi)和文理基礎類(lèi)學(xué)科的條件建設，發(fā)展“支撐”學(xué)科；加強學(xué)科的交叉與融合，全面提升“大電力”學(xué)科體系的整體水平。到2020年，使學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科進(jìn)入世界一流學(xué)科行列；2030年，使學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科進(jìn)入世界一流學(xué)科前列。
（四）全面深化改革與全面從嚴治黨是“雙一流”建設的關(guān)鍵與保障“雙一流”建設從根本上講是發(fā)展的問(wèn)題。要發(fā)展必須改革，而推進(jìn)改革，關(guān)鍵在于最大限度地調動(dòng)起人的因素。因此，必須堅持全面深化改革，推進(jìn)全面從嚴治黨。
要以全面深化改革破解“雙一流”建設進(jìn)程中的痼疾、難題和矛盾，為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展打通梗阻、掃清障礙、鋪平道路，奠定堅強的體制機制保障。要通過(guò)深入推動(dòng)教育教學(xué)改革、科技創(chuàng )新體制機制改革、干部人事制度改革、管理機制改革等來(lái)達到體制優(yōu)化、組織模式與制度創(chuàng )新，建立和不斷完善現代大學(xué)制度，切實(shí)增強“雙一流”建設的內生力、驅動(dòng)力，最大限度地激發(fā)廣大師生員工的創(chuàng )造力。
要以全面從嚴治黨保障黨的領(lǐng)導、辦學(xué)方向和隊伍建設，打造一支堅強有力的先進(jìn)隊伍，使黨員干部成為改革、建設、發(fā)展的主力軍。要堅持黨的領(lǐng)導、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持弘揚正氣，充分發(fā)揮好黨委的領(lǐng)導核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨員干部這支先進(jìn)隊伍的核心力量、主導作用、帶動(dòng)效應激發(fā)出來(lái)，以此為契機，全面調動(dòng)起各類(lèi)人才干事創(chuàng )業(yè)的積極性，建設風(fēng)清氣正的政治環(huán)境和優(yōu)秀的校園文化，推動(dòng)優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)形成，確保改革措施上行下達、通暢運行，全面開(kāi)創(chuàng )“雙一流”建設新局面。
三、**年工作思路和主要工作
（一）搶抓機遇、勵精圖治，確保在若干重要領(lǐng)域取得突破
1。“雙一流”建設取得突破。實(shí)施“一流學(xué)科”建設計劃，精心籌劃和科學(xué)編制“雙一流”總體建設方案、分學(xué)科建設方案，確保我校順利進(jìn)入國家“雙一流”建設行列；全力做好第四輪學(xué)科評估后續工作，確保電、動(dòng)兩大優(yōu)勢學(xué)科取得較好評估成績(jì)；開(kāi)展新一輪學(xué)位授權點(diǎn)的組織申報，確保博士點(diǎn)申報有所突破。
2。國家級教學(xué)成果獎取得新的突破。系統梳理人才培養的歷史成績(jì)，全面總結學(xué)校在教育教學(xué)改革方面的成功做法和經(jīng)驗，加強謀劃、認真設計、精心凝練優(yōu)秀教學(xué)改革成果，高質(zhì)量完成國家級教學(xué)成果獎前期準備工作，在確保獲得北京市、河北省教學(xué)成果一等獎的基礎上，實(shí)現國家級教學(xué)成果獎的突破。
3。高層次人才引進(jìn)和培育取得突破。明確人才引進(jìn)責任主體，加大高層次人才引進(jìn)和培育力度。針對一批學(xué)科急需人才、海內外杰出人才及重點(diǎn)培育的優(yōu)秀人才，做好定點(diǎn)培育、重點(diǎn)服務(wù)和全面支持；確保年度引進(jìn)或培育長(cháng)江學(xué)者、杰青等高層次人才2—3名。
4。重大科研項目立項和國家級科技成果獲獎取得新的突破。啟動(dòng)實(shí)施重大科技項目和標志性科研成果培育計劃，提升“千萬(wàn)級”以上國家重大科研項目的承接能力和攻關(guān)能力。作為牽頭單位承擔國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、重大專(zhuān)項等國家重大科研項目1—2項，國家自然科學(xué)基金和社科基金突破100項；高質(zhì)量、高標準做好國家級科技獎勵組織申報工作，確保獲得2項以上國家級科技成果獎勵。
5。對外合作交流取得突破。積極穩妥推進(jìn)張家口科教園區建設項目，成立領(lǐng)導小組與工作團隊，完成前期各項規劃與準備工作。加大力度推進(jìn)大學(xué)的國際化，實(shí)現中外合作辦學(xué)機構或海外新建孔子學(xué)院設立的突破；留學(xué)生學(xué)歷生招生規模突破300人；獲批建立國際聯(lián)合實(shí)驗室或國際合作聯(lián)合研究中心。
6。辦學(xué)資金籌措能力取得突破。積極落實(shí)各項收入組織管理工作，實(shí)現年度事業(yè)收入突破20億，全面夯實(shí)財務(wù)對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的可持續支撐能力；規范經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理，落實(shí)科技成果轉化相關(guān)政策，實(shí)現學(xué)校參股科技企業(yè)成功上市1—2家。
（二）深化改革、革弊圖新，力爭在機制體制創(chuàng )新上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展
1。深化教育教學(xué)改革。開(kāi)展教育思想大討論，明確新形勢下學(xué)校人才培養理念和目標定位。修訂本科專(zhuān)業(yè)和非全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生人才培養方案；深化專(zhuān)業(yè)綜合改革，大力推動(dòng)本科生優(yōu)質(zhì)課程、研究生百門(mén)課程和思想政治理論課建設，將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有機融入人才培養全過(guò)程；探索卓越工程人才、拔尖創(chuàng )新人才、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才等多元化人才培養模式改革；完善校企聯(lián)合人才培養機制，組建“電力行業(yè)卓越工程師培養校企聯(lián)盟”；推進(jìn)本科大類(lèi)招生，完善推免研究生招生機制；加強研究生聯(lián)合培養基地內涵發(fā)展，推進(jìn)研究生培養機制與模式改革。加大力度推動(dòng)形成在人才培養目標、定位、方案、思政教育、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、科教協(xié)同、校企聯(lián)合、國際化等人才培養體系的全方位改革聯(lián)動(dòng)機制，提倡在一些院系先行先試，分步實(shí)施，全面推進(jìn)。
2。深化勞動(dòng)人事制度改革。構建與“雙一流”建設目標相適應的勞動(dòng)人事制度體系，處理好引進(jìn)與培育、發(fā)展與評價(jià)、激勵與約束、考核與分配的關(guān)系，充分調動(dòng)各級各類(lèi)人員投身學(xué)校事業(yè)發(fā)展的積極性。建立高層次人才聘期管理、服務(wù)、考核體系；深入實(shí)施校內人才計劃，重點(diǎn)培育一批業(yè)務(wù)精湛、富有創(chuàng )新精神和良好發(fā)展潛力的青年拔尖人才。修訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和考核辦法，拓寬教師發(fā)展通道，完善教師評價(jià)體系，強化約束作用；推行職員制改革，建立職務(wù)職級相結合的職員晉升發(fā)展通道；逐步完善校內收入分配辦法和多元化用人用工模式；穩妥、有序的推進(jìn)保險改革各項工作；探索管理重心下移，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、考核標準制定、收入分配等方面賦予院系更大的自主權，激發(fā)院系的積極性和創(chuàng )造性。
3。深化科研組織及資源配置機制改革。圍繞國家需求、優(yōu)勢領(lǐng)域和新的學(xué)科增長(cháng)點(diǎn)，研究制定跨學(xué)院、跨學(xué)科和跨校區的創(chuàng )新團隊組織和管理體制機制，繼續實(shí)施實(shí)體化創(chuàng )新團隊建設；建立以重大科研任務(wù)和高水平科研成果產(chǎn)出為導向的資源配置模式；加強科研基地規范化管理和開(kāi)放運行，建立科研基地績(jì)效考核制度；制定科技成果和科研工作績(jì)效評價(jià)改革方案；大力推動(dòng)高水平科研成果的落地轉化應用，成立學(xué)校科技成果轉移轉化領(lǐng)導小組，推進(jìn)成果轉移轉化體制機制改革。
4。深化干部制度改革。完善干部選拔任用工作機制，把好選人用人關(guān)，大力培養、大膽使用忠誠干凈擔當、謀改革促發(fā)展實(shí)績(jì)突出的干部；加強處級后備干部隊伍建設，建立干部培訓、地方交流、企業(yè)交流等多途徑培養培訓體系，完成中層干部換屆調整工作。推進(jìn)干部績(jì)效管理改革，建立干部分類(lèi)考核機制，強化考核結果運用，推進(jìn)干部問(wèn)責機制，提高干部的執行力和管理效能；加大院系考核力度，建立院系考核指標體系與考核標準；加強制度建設，不斷完善并嚴格執行干部分類(lèi)管理、任期管理、目標管理、交流輪崗、學(xué)術(shù)回歸等一系列干部制度。
5。深化大學(xué)治理結構與治理體系改革。堅持依法治校，全面貫徹落實(shí)《華北電力大學(xué)章程》，構建和完善現代大學(xué)制度。堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制；深入推進(jìn)兩地實(shí)質(zhì)性一體化辦學(xué)，推動(dòng)校部與校區的協(xié)同機制及各部門(mén)之間的聯(lián)動(dòng)機制；推進(jìn)機構改革，優(yōu)化部門(mén)與機構設置，建設有利于提高管理水平與管理效能的、精簡(jiǎn)高效的管理體系。推進(jìn)教授治學(xué)，完成學(xué)術(shù)委員會(huì )、學(xué)位評定委員會(huì )、教學(xué)委員會(huì )換屆工作，建立學(xué)校科協(xié)組織機構和工作制度；建立健全若干專(zhuān)項工作委員會(huì )或領(lǐng)導小組。
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