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特色學(xué)校總結

時(shí)間:2024-09-07 16:30:23

關(guān)于特色學(xué)校總結

關(guān)于特色學(xué)校總結

關(guān)于特色學(xué)校總結

  科學(xué)確立教育理念 精心踐行內含元素

  xx三中建于XX年8月,地處城鄉結合部,整合了三所農村初中,是一所半寄宿制初級中學(xué)。學(xué)校現有教學(xué)班36個(gè)、學(xué)生1860名,其中農村戶(hù)口占67%,住宿生近500名。建校六年來(lái),我校以人文辦學(xué)理念為引領(lǐng),牢牢把握每一個(gè)發(fā)展元素,不斷深化教育教學(xué)改革,闖出了一條健康快速發(fā)展的成功之路。學(xué)校先后被授予“河北省依法治校示范學(xué)校”、xx市“規范化學(xué)校”、xx市“文明單位”、xx市“文化建設先進(jìn)單位”、xx市“教學(xué)工作先進(jìn)單位”等十多項市級以上榮譽(yù)。特別是我校的課堂教學(xué)改革,引起了中國教育學(xué)會(huì )基礎教育評價(jià)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、全國高效課堂交流協(xié)作網(wǎng)的高度關(guān)注,現已被確立為全國高效課堂研究交流基地。我們的具體做法是:

  一、審時(shí)度勢,確立鮮明的教育理念

  學(xué)校建成后,經(jīng)過(guò)半年多的管理人員組閣過(guò)度,XX年三月,區委、政府通過(guò)直接公開(kāi)招聘的形式,完整組建了新三中第一屆領(lǐng)導集體。當時(shí)學(xué)校面臨的主要問(wèn)題是:領(lǐng)導、教師來(lái)自多所學(xué)校,思想觀(guān)念、工作作風(fēng)差異很大;隊伍內部情緒不穩,步調不一;因歷史因素影響,每年有20%以上的優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生外流擇校,留下的大多是整體素質(zhì)偏低的學(xué)生;學(xué)校雖叫xx三中,但和原來(lái)的“xx三中”沒(méi)有任何傳承關(guān)系,一切都要從零做起。為此,學(xué)校一班人圍繞“如何起步發(fā)展”進(jìn)行反復研討,大家各抒己見(jiàn),觀(guān)點(diǎn)各異,但有一點(diǎn)認識是共識的,那就是“一所新的學(xué)校選擇什么樣的發(fā)展戰略必將決定該校未來(lái)的發(fā)展命運”。就在大家苦苦尋覓的當口,我市以校舍等硬件建設為主要任務(wù)的“普九”告一段落,市局率先倡導并適時(shí)啟動(dòng)的“調整布局、整合資源、均衡發(fā)展”也已初見(jiàn)端倪,在此關(guān)鍵時(shí)段,市教育局及時(shí)把前期所有的一切最終所要解決的本質(zhì)問(wèn)題——“提高辦學(xué)綜合質(zhì)量”問(wèn)題提到了教育發(fā)展的最前端,并高瞻遠矚的發(fā)出了“加強學(xué)校文化建設、注重教育內涵發(fā)展、提升綜合辦學(xué)水平”的號召。求索若渴的三中人以特有的敏感力及時(shí)接收了這一現代發(fā)展信息,確立了“依法治校、文化立校、科研興校、創(chuàng )特色名校”的發(fā)展方略。特別在“文化立校、特色強校”方面,大家團結一心、邊學(xué)邊做,邁出了開(kāi)拓性的一步。

  構建學(xué)校文化,首先就要確立有科學(xué)理論依據的核心教育理念,而這一核心理念的主旨,必須與國家的時(shí)代人文精神相吻合。我國新時(shí)代的教育人文是以人為本、尊重個(gè)體、全面發(fā)展、讓人人成材。這恰恰是我們中華民族和合思想文化的創(chuàng )造性體現。所謂和合文化,是指在承認不同事物之矛盾、差異的前提下,把彼此不同的事物統一于一個(gè)相互依存的和合體中,并在不同事物和合的過(guò)程中,汲取各事物的優(yōu)長(cháng)而規避其短,使之達到最佳組合,由此促進(jìn)新事物的產(chǎn)生,推動(dòng)事物的發(fā)展。因此,我們把中華和合文化理論作為我校構建學(xué)校文化的基礎理論。依此理論,我們立足時(shí)代人文和三中校情實(shí)際,經(jīng)過(guò)反復分析論證,最終確立了我校今后發(fā)展的核心理念——人人有成功之道。

  二、傾心踐行,讓核心理念開(kāi)花結果

  1、構建豐富理念內涵的精神文化

  核心理念一旦確立,學(xué)校的精神文化體系自然會(huì )應運產(chǎn)生。首先,我們全面分析、總結提煉了核心理念內涵五元素,即“熱愛(ài)、平等、信任、信心、方法”。其中,核心元素是“熱愛(ài)”和“方法”,我們把它形象的表現為“熱愛(ài)+方法→能力”,顯而易見(jiàn),熱愛(ài)之情越大,方法越多,形成的能力越強。在此基礎上,我們不斷挖掘,逐步形成了系統的精神文化:

  發(fā)展方略:依法治校,文化立校,科研興校,特色強校。

  辦學(xué)目標:讓學(xué)生快樂(lè )的學(xué)習,讓教師愉快的工作,讓家長(cháng)放心,讓社會(huì )滿(mǎn)意,為國家培養優(yōu)秀的創(chuàng )造型人才。

  育人目標:有理想會(huì )做人,有能力勤探究,有個(gè)性能發(fā)展,有情趣懂生活。

  校訓:博愛(ài)、進(jìn)步、成材。

  評價(jià)理念:你只要全身心努力了就是最棒的。

  校風(fēng):求真創(chuàng )新,同心向上。

  教風(fēng):熱愛(ài)尊重,科學(xué)引導。

  學(xué)風(fēng):自主合作,探究進(jìn)步。

  校歌:《永遠的家園》

  ①奔騰的灤河水,巍峨的雙塔山,美麗的校園就在這山水間;

  真愛(ài)把我們的理想點(diǎn)燃,進(jìn)步使我們的羽翼豐滿(mǎn),成材是我們師生共同的心愿;啊,xx三中,你是一支金色的搖籃。

  ⑵奔騰的灤河水,巍峨的雙塔山,歡樂(lè )的校園就在這山水間;

  真愛(ài)把我們的一生溫暖,進(jìn)步使我們的夢(mèng)想實(shí)現,成才是祖國人民殷切的期盼;啊,xx三中,你是學(xué)習永遠的家園。

  2、建設彰顯理念之魂的物質(zhì)文化

  什么樣的環(huán)境給人以什么樣的身心感受。在物質(zhì)文化建設中,我們精心設計,力求處處彰顯學(xué)校的教育理念,讓師生時(shí)時(shí)置身于新理念的熏陶之下。如,我們精心設計了學(xué)校的校徽、校旗、主題雕塑。校徽是由一輪紅色的太陽(yáng)和與“xx三中”幾個(gè)字有關(guān)的拼音、數字、漢字通過(guò)變化組合而成的一抽象人體奔跑造型。設計寓意是“充滿(mǎn)愛(ài)心的三中在前進(jìn)”。校旗是由紅、綠、藍三色和校徽圖標組成。其寓意是要每一個(gè)三中人有太陽(yáng)一樣火熱無(wú)私的愛(ài)心,有天空一樣寬廣的胸懷,有大地一樣豐富的生命情感。而主題雕塑則是由三片紅色花瓣、一顆金色花蕊和一組現代信息標識組成,花瓣代表三中學(xué)子,金色球形花蕊亦可視為太陽(yáng),其寓意是愛(ài)心至上,培育百花齊放、面向世界的祖國花朵。我們給它取名為“三和致遠”。“三和致遠”還有廣泛的寓意空間,“和”乃我國傳統儒家文化之精髓,“和諧發(fā)展”更是我國大聲向世界人民發(fā)出的呼喚。具體上講,“天地人和”源于軍事理論,即戰事具備了天時(shí)、地利、人和便勝券在握。而我們的解讀是,“天時(shí)”就是要及時(shí)抓住發(fā)展機遇,“地利”就是要充分利用好發(fā)展條件,“人和”就是要萬(wàn)眾一心向前走,“三和”的核心是人的集體智慧的最大發(fā)揮;另,從眾多個(gè)例上看,三人為眾,力合一處才能走快走遠;領(lǐng)導、老師、學(xué)生同心學(xué)校和個(gè)人才能都得到最佳發(fā)展;學(xué)校、家庭、社會(huì )協(xié)力培育下一代教育效果一定最好;老、中、青三結合議事決策失誤最少;想的、說(shuō)的、做的一致的人最受人尊敬,做朋友最能久遠……我們特別要說(shuō)明的是,“三和”不能理解為簡(jiǎn)單的“合一”,而是充滿(mǎn)理性和人性的“和諧”與“通暢”。又如,學(xué)校利用僅有的一塊空地修建了一個(gè)凸顯和諧自然風(fēng)情的小公園,里面有花草樹(shù)木、山水池魚(yú)、家禽猛獸、快樂(lè )少年,取名為“和園”,意在讓師生經(jīng)常感悟自然萬(wàn)物和合共存之美。還有我們以“文明、愛(ài)國、博學(xué)、成材”為主題,以“靜、凈,禮、讓?zhuān)瑢W(xué)、積”為具體區域展現內容的樓道文化,無(wú)不自然彰顯著(zhù)學(xué)校核心理念的一個(gè)個(gè)內涵元素。比如,在“靜”文化區域中的一幅畫(huà)面是,一個(gè)碩大的“靜”字下面寫(xiě)著(zhù),“營(yíng)造和保持適宜的環(huán)境,讓大家舒心的學(xué)習和工作。”其意是靜中有動(dòng),動(dòng)中有靜,既體現對集體美好環(huán)境的向往和熱愛(ài),又體現對置身在這一環(huán)境中每一個(gè)人的希望和信任。

  3、建立融化理念情感的制度文化

  在學(xué)校一系列的制度建設中,我們去掉了“嚴禁”“杜絕”“一律”“徹底”等字眼,如,把“樓道內嚴禁大聲喧嘩”改為“樓道內請輕聲漫步”,前者是要靠他人監督,而后者是要靠自覺(jué)約束。在管理制度方面,學(xué)校主張,管理就是服務(wù),管理的最高境界就是服務(wù)到家,即管理者要時(shí)刻和大家在一起,及時(shí)幫助同志們解決實(shí)現工作目標過(guò)程中所遇到的一系列難題;在開(kāi)展具體工作時(shí),上一級領(lǐng)導不能指示性的給下級提供現成的剛性行動(dòng)計劃(特殊工作除外,如考務(wù)工作。),而是要具體執行者根據學(xué)校的總體要求作出具體行動(dòng)方案,領(lǐng)導在審核方案時(shí),只要沒(méi)發(fā)現原則性的問(wèn)題和嚴重的疏漏,就要堅決支持執行者的方案,這樣,執行者在執行過(guò)程中,一方面因太熟悉方案不容易出偏差,另一方面會(huì )因領(lǐng)導的信任而產(chǎn)生高昂的工作熱情,從而高質(zhì)量的完成工作計劃。又如,前些年雙灤區的學(xué)校為了留住一些好一點(diǎn)的學(xué)苗,不得不打著(zhù)“分層教學(xué)”的幌子將學(xué)生分為“實(shí)驗班”和“平行班”兩類(lèi)班級,這是一種明顯的對同學(xué)、老師和學(xué)生家長(cháng)不平等的做法,那些被分配在“平行班”的老師本來(lái)心里就很不平衡,而考核時(shí)卻又和“實(shí)驗班”用同一個(gè)標準核算成績(jì);制度上的不平等讓大批老師怨聲載道,不僅嚴重影響老師們的工作情緒,同時(shí)還影響老師和領(lǐng)導乃至老師之間的團結;在我校新的辦學(xué)理念誕生后,我們及時(shí)修改了考核方案,采取“分標同線(xiàn)”的辦法,確保兩類(lèi)班的教師的考核結果與付出趨于合理。接下來(lái),我們頂著(zhù)多方的壓力,毅然結束了分兩類(lèi)班的做法,還了老師、學(xué)生、家長(cháng)一個(gè)公平。還有,教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步的起點(diǎn)往往是大家爭議的焦點(diǎn)。我們改革的結果是,對初一新生進(jìn)行統一的基本文化素質(zhì)測試(語(yǔ)、數、外三科),記錄下班級成績(jì)綜合值和全校綜合值的差值,依此作為該班三年是否進(jìn)步的基數。如此,所有任課教師都表示認可。再如,我們對老師崗位的確立放棄了行政指令權,實(shí)行優(yōu)化組合制。即,學(xué)校只聘任教學(xué)組長(cháng)(兩個(gè)班一組),教學(xué)組其他成員由組長(cháng)聘任。如此,學(xué)校誕生了18個(gè)你不必過(guò)多操心的“舍命”戰斗團隊。這樣的人文性制度改革,充分體現出學(xué)校在管理過(guò)程中對熱愛(ài)、平等、信任、信心和方法元素的科學(xué)利用和發(fā)揮,實(shí)現“讓制度成為新理念對大家強力召喚”的管理目標。

  4、開(kāi)展弘揚理念精神的行為文化

  ——在隊伍建設方面,我們主要做六件事:一是明確確立隊伍建設工程目標,即“四.三”隊伍思想建設目標:樹(shù)立三新觀(guān)念(新思想、新舉措、新成果。);堅持三個(gè)首位(團結首位、工作首位、學(xué)習首位。);發(fā)揚三種精神(主人翁精神、頭雁精神、奉獻精神。);爭創(chuàng )三個(gè)一流(一流的管理、一流的隊伍、一流的質(zhì)量。)二是深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )學(xué)校育人理念內涵五元素,提高大家踐行理念元素的自覺(jué)性。三是經(jīng)常舉行內部踐行學(xué)校教育理念內涵元素先進(jìn)典型匯報會(huì ),讓大家看到有型的學(xué)習標桿。四是經(jīng)常組織大家了解國內外教育現狀,走出去參觀(guān)市內外名校,開(kāi)闊大家的前進(jìn)視野。五是實(shí)施“青青鸞結對”工程,努力讓大家保持在一個(gè)奮進(jìn)的梯隊里。六是注重公仆垂范感召作用。如,在今年田徑運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式時(shí),天空突然下起中雨,坐在主席臺上的領(lǐng)導們本可以把桌椅后移兩米到樓雨門(mén)下面,但大家相互看了看,誰(shuí)也沒(méi)有言語(yǔ),大家心領(lǐng)神會(huì ),任雨水淋濕衣襟;有幾位應邀前來(lái)參加開(kāi)幕式的外單位領(lǐng)導,在我們的感召下,也拒絕退場(chǎng),一同和我們接受了天雨的洗禮,直至開(kāi)幕式結束。這是一次最形象的踐行尊重與平等的展示。又如,因我校是布局調整新建校,老師和同學(xué)們來(lái)自四面八方,除住宿的外,還有很多人中午需要在學(xué)校就餐,而原來(lái)的餐廳太小,僅供學(xué)生就餐還要分三輪,根本沒(méi)有教工餐廳。對此,學(xué)校幾年如一日,執著(zhù)努力,終于以為師生著(zhù)想辦實(shí)事的真誠和突出的業(yè)績(jì)感動(dòng)了上級領(lǐng)導,于XX年,在原來(lái)誰(shuí)都認為不可能的地方建起了融學(xué)生餐廳、教工餐廳、大型報告廳于一體的多功能廳,現已竣工,不久就將投入使用,不僅實(shí)現了學(xué)生、老師一次性就餐,還結束了原來(lái)一個(gè)年級的學(xué)生或家長(cháng)集中活動(dòng)時(shí)只能在操場(chǎng)忍受風(fēng)吹日曬的窘境。

  ——在學(xué)生管理工作中,學(xué)校把學(xué)生作為一支主力軍,以自主管理為主線(xiàn),實(shí)行班級綜合實(shí)踐周制。就是每周有一個(gè)班全面負責學(xué)校的環(huán)境衛生、秩序監督、課間評比等各方面的日常管理,同時(shí)集中進(jìn)行學(xué)校文化內涵學(xué)習研討,走出校外開(kāi)展社會(huì )公益活動(dòng)等等。在整周的活動(dòng)中,每個(gè)人都有具體的分工,都有展示自己長(cháng)項的舞臺,都是實(shí)實(shí)在在的管理者。特別是我們開(kāi)展的“用學(xué)校教育理念五元素解讀自己的思想行為”實(shí)踐活動(dòng),讓很多同學(xué)的心靈發(fā)生震顫,一周過(guò)去你會(huì )發(fā)現,每個(gè)學(xué)生都象一下長(cháng)大了許多。

  ——在課堂教學(xué)改革方面,學(xué)校的基本原則是教無(wú)定法,集眾家之長(cháng)為我所用;焦點(diǎn)是要變“苦學(xué)”為“樂(lè )學(xué)”;方法是以創(chuàng )造引人入勝的知識情境為載體,最大化激發(fā)學(xué)生的求知欲望。依此,學(xué)校改革創(chuàng )建了“激欲牽手”課堂教學(xué)模式。基本環(huán)節是:⑴激欲入境,牽手互助。⑵展示質(zhì)疑,點(diǎn)撥提升。⑶檢測補漏,實(shí)現目標。基本課型有:⑴自學(xué)互學(xué)展示課;⑵質(zhì)疑拓展提升課;⑶單元強化鞏固課。在具體操作中,我們重點(diǎn)抓了三個(gè)要害環(huán)節:一是優(yōu)化學(xué)生學(xué)習心態(tài)。對此,我們全面開(kāi)展了事實(shí)啟智活動(dòng),通過(guò)大量學(xué)生們熟悉的事實(shí),讓大家從內心體會(huì )到,學(xué)習是為他們一生創(chuàng )造財富和幸福的活動(dòng),是一人學(xué)好,家人、親友、老師、同學(xué)都快樂(lè )的善美之舉,慢慢的,絕大多數學(xué)生便沒(méi)有了學(xué)習就是苦差事的感覺(jué)。二是小組建設及運轉。對此,我們采取的是4人組合制,分1.2.3.4號,實(shí)行1對4、2對3責任牽手制,學(xué)習過(guò)程是獨學(xué)→對學(xué)→組學(xué)→群學(xué)→獨學(xué),既安排充足的時(shí)間夯實(shí)基礎,保障不讓一個(gè)學(xué)生掉隊,提高及格率,又給各組高手論劍拓展拔高的機會(huì ),提高高分率。三是編制充滿(mǎn)集體智慧且凸顯個(gè)性風(fēng)格的導學(xué)案。流程是,一人主備→備課小組集體討論完善→個(gè)人豐富→備課組長(cháng)審簽→學(xué)生。進(jìn)入三中的課堂,有人會(huì )想到山東杜郎口、即墨二十八中、昌樂(lè )二中,也可能有人會(huì )想到江蘇洋思中學(xué)等等,但細細品味又都不是,它就是xx三中的模式,是活化教育理念的科研成果。我校樂(lè )學(xué)高效課堂改革成果引起了中國教育學(xué)會(huì )基礎教育評價(jià)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )、全國高效課堂交流協(xié)作網(wǎng)的高度關(guān)注,副秘書(shū)長(cháng)于新北同志親自率專(zhuān)家組深入我校考察,給予了充分肯定并最終決定將xx三中吸納為會(huì )員校,成了全國高校課堂研究交流基地之一。今年以來(lái),我校先后兩次應邀赴北京講學(xué),一次赴京進(jìn)行“樂(lè )學(xué)高效”課堂公開(kāi)展示,四次接待來(lái)自全國各地的教育參觀(guān)考察團二百余人,十多次接待市內各縣、區兄弟學(xué)校參觀(guān)考察三百余人次。

  ——為更準確的幫助任課教師評價(jià)出學(xué)生們對所學(xué)文化課知識掌握的程度,我們開(kāi)發(fā)了一套“數字分析”模塊,它會(huì )讓老師清晰地看到每個(gè)學(xué)生對各部分知識掌握的程度,從而準確的進(jìn)行“病穴”療法。

  ——為真正落實(shí)素質(zhì)教育,為師生的全面發(fā)展、健康成長(cháng)提供有效平臺,我們本著(zhù)需要、傳承、優(yōu)化、創(chuàng )新的原則,努力開(kāi)發(fā)全方位的校本課程。如,①《用核心理念五元素解讀自己的行為》,提高自我修養的能力;②《自主構建班級文化》,從不同的視角張揚學(xué)校教育理念;③《學(xué)、寫(xiě)〈弟子規〉》,傳承優(yōu)秀國學(xué)文化,提升個(gè)人文明程度;④《心理疏導法——大禹治水原理運用》”,培養每個(gè)人會(huì )通過(guò)自己的心靈感受,運用大禹治水原理通暢身邊人的心靈之河,[蓮山 課~件]讓大家經(jīng)常保持一種積極向上的健康心態(tài);⑤《東大北秧歌》,即每天上午第二節課后(大課間),師生到操場(chǎng)共扭東北大秧歌,強健師生的體魄,愉悅大家的身心,增強集體凝聚力,弘揚地方傳統文化。該活動(dòng)全程音樂(lè )指揮,不僅悠揚壯觀(guān),而且能夠增強大家相互合作的自覺(jué)性。(開(kāi)發(fā)此項活動(dòng)課,是因為我們注意到,老師和學(xué)生的工作、學(xué)習方式對頸椎、胸椎、腰椎、肩關(guān)節、髖關(guān)節等部位健康都很不利,為強健大家的體魄,我們科學(xué)的選擇了最能緩解這些部位疲勞的東北大秧歌,并把它作為必修的校本課程。據有關(guān)專(zhuān)家研究,東北大秧歌是最好、最安全、老少皆宜的健身活動(dòng)項目。盡管如此,在活動(dòng)的初始階段,很多老師不領(lǐng)情,有抵觸情緒,不到場(chǎng),對此,學(xué)校領(lǐng)導沒(méi)有采取批評和強令的辦法推廣,而是紛紛率先扭在教師隊伍的最前列,很快,全體老師走出了教室,每日興高采烈的舞動(dòng)在同學(xué)們的隊伍中間。)。現在,我們還根據學(xué)校育人需要,確立了多項獨具個(gè)性的校本課程,力求為師生的個(gè)性(特長(cháng))發(fā)展提供廣闊的平臺。

  以上是我校在特色學(xué)校創(chuàng )建方面所作的一點(diǎn)工作,雖取得了一些成績(jì),但還屬于起步階段,很多工作還處在表象階段。今后,我們要堅定不移的繼續走“文化立校、特色強校”的發(fā)展之路,在內涵發(fā)展上努力有更科學(xué)的視角和方法,不斷豐富“人人有成功之道”教育理念的文化內涵,堅持學(xué)校、老師、學(xué)生三級踐行發(fā)展策略,讓核心理念的每一個(gè)內涵元素植根于師生的心靈深處,開(kāi)辟新時(shí)代人文理念育人新天地,為早日把學(xué)校打造成全市乃至全省、全國特色品牌學(xué)校而不懈努力。

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