2018縣總工會(huì )半年的工作總結
2018縣總工會(huì )半年的工作總結
半年來(lái)， 我縣各級工會(huì )在縣委、縣政府和上級工會(huì )的堅強領(lǐng)導下， 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習貫徹胡錦濤總書(shū)記在福建視察時(shí)的重要講話(huà)及省委工青婦工作會(huì )議精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地工業(yè)強縣的宏偉目標，以服務(wù)全局工作為大、增強基層活力為先、完善維權機制為重、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為本，努力推動(dòng)工會(huì )體制創(chuàng )新、機制創(chuàng )新和工作載體創(chuàng )新，不斷擴大工會(huì )工作的覆蓋面、增強工會(huì )組織凝聚力，維護職工隊伍的團結統一，調動(dòng)好、發(fā)揮好、保護好廣大職工的積極性和創(chuàng )造性，團結動(dòng)員全縣職工在實(shí)施“十一五”規劃、構建和諧社會(huì )中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
XX 年上半年工作回顧
一、貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì )議精神
省委工青婦工作會(huì )議后，縣總工會(huì )在縣委常委會(huì )上匯報工會(huì )工作，并提請縣委研究解決了幾個(gè)問(wèn)題。 3月初，縣委召開(kāi)全縣工會(huì )共青團婦聯(lián)工作會(huì )議，貫徹落實(shí)省委工青婦工作會(huì )議精神，研究布署我縣工青婦工作，下發(fā)了《中共順昌縣委關(guān)于加強工青婦工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（順委發(fā)[XX]01號文件），將工會(huì )工作列入黨建工作目標責任制檢查內容，年終與黨建工同檢查、同考核。
二、主動(dòng)融入全縣經(jīng)濟發(fā)展工作大局
用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育、凝聚廣大職工群眾，更好地呼應和融入海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地工業(yè)強縣建設，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級在推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的主力軍作用。深刻領(lǐng)會(huì )省、縣委工青婦工作會(huì )議精神，找準工會(huì )在建設海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地工業(yè)強縣和實(shí)現“十一五”規劃中的科學(xué)定位，在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用。
一是下發(fā)《順昌縣總工會(huì )關(guān)于團結動(dòng)員全縣職工為實(shí)施“十一五”規劃建功立業(yè)的決議》文件。 號召全縣廣大職工 把智慧和力量凝聚到加快建設海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地工業(yè)強縣的偉大實(shí)踐上來(lái)，把廣大職工的思想統一到實(shí)施 “ 十一五 ” 規劃的宏偉目標上來(lái)，教育和引導職工主動(dòng)融入全縣工作大局，主動(dòng)呼應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，積極支持黨和政府的各項改革發(fā)展政策，正確認識和對待改革發(fā)展中利益格局的變化和利益關(guān)系的調整，堅定地站在推動(dòng)海峽西岸經(jīng)濟區綠色腹地工業(yè)強縣的最前列。
二是發(fā)出《關(guān)于在全縣職工中廣泛開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習踐行活動(dòng)的倡議書(shū)》。 號召全縣各級工會(huì )組織和廣大職工要積極行動(dòng)起來(lái)，投身到“樹(shù)立正確榮辱觀(guān)、增強主人翁責任感”的主題教育活動(dòng)中來(lái)，帶頭弘揚社會(huì )主義的榮辱觀(guān)，努力實(shí)踐“八榮八恥”的基本要求，把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設有機結合；把企業(yè)文化建設和樹(shù)立良好風(fēng)氣有機結合；把提高職工技能與學(xué)習“八榮八恥”互相滲透。作愛(ài)祖國、愛(ài)順昌、愛(ài)企業(yè)、知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧、講全局、比奉獻、做模范的新時(shí)代工人。
三、辦好全縣第四屆職工運動(dòng)會(huì )
為展示新時(shí)期我縣職工隊伍健康、文明、積極、向上的精神面貌，展示我縣廣大職工在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會(huì )建設中的輝煌業(yè)績(jì)。“五一”期間，縣委宣傳部、縣總工會(huì )與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運動(dòng)會(huì )，本屆運動(dòng)會(huì )距上屆已 51年之久，是全縣職工期盼已久的運動(dòng)會(huì )。來(lái)自全縣14個(gè)鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、9個(gè)系統工會(huì )、3個(gè)廠(chǎng)礦企業(yè)工會(huì )、1個(gè)工會(huì )園區工會(huì )聯(lián)合會(huì )及1個(gè)縣直機關(guān)工會(huì )代表隊的XX多名運動(dòng)員參加了比賽。運動(dòng)會(huì )以“團結、拼搏、健身、和諧”為主題，在全縣職工中弘揚頑強拼搏、努力進(jìn)取的精神，激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。運動(dòng)會(huì )期間，運動(dòng)員踴躍參賽，文明參賽，團結拼搏，奮勇?tīng)幭龋謩e參加8大類(lèi)、37個(gè)項目的比賽，展示了順昌職工良好競技水平、精神風(fēng)貌、道德風(fēng)尚；全體裁判員堅持原則，公正裁判；工作人員精心組織，認真負責，為這次運動(dòng)會(huì )的成功舉辦付出了辛勤的勞動(dòng)，涌現出一批運動(dòng)成績(jì)優(yōu)異的代表團和運動(dòng)員，涌現出一批道德風(fēng)尚優(yōu)秀的代表團和運動(dòng)員，推動(dòng)了我縣群眾性競技運動(dòng)水平的提高，掀起我縣全民健身運動(dòng)新高潮，得到全縣廣大職工群眾的一致好評。
四、以典型引路促工會(huì )各項工作
為全面提高工會(huì )工作的整體水平，以適應新形勢工會(huì )工作的發(fā)展需要，發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型示范、整體推進(jìn)的作用，年初縣總工會(huì )在各鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )、系統工會(huì )、廠(chǎng)礦工會(huì )及非公企業(yè)等 70多家基層工會(huì )分別建立工會(huì )規范化建設、職工之家、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、經(jīng)審、女工、法律保障、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟技術(shù)工作示范點(diǎn)，并建立縣總工會(huì )各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度，對各示范點(diǎn)明確目標要求，通過(guò)抓典型，有力地促進(jìn)了各項工作的全面開(kāi)展。
（一）以規范化建設為目標，增強工會(huì )組織凝聚力。 按“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，最大限度地把職工組織到工會(huì )中來(lái)，不斷增強工會(huì )組織的凝聚力。一是在及時(shí)上下工夫，在經(jīng)貿局、外經(jīng)局、工商局等有關(guān)部門(mén)配合通過(guò)對我縣非公企業(yè)包括外資企業(yè)組建工會(huì )情況調查摸底，及時(shí)做好工會(huì )組建的宣傳發(fā)動(dòng)和籌建工作，加大《工會(huì )法》的宣傳力度，增強企業(yè)和職工的依法建會(huì )意識。二是在規范上下工夫，嚴格按照《工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》的規定，規范建會(huì )程序、會(huì )員入會(huì )，有效杜絕“老板工會(huì )”或“空頭工會(huì )”現象，同時(shí)抓好基層工會(huì )“六有”工作；三是在發(fā)揮作用上下工夫，組織開(kāi)展“雙愛(ài)雙評”、平等協(xié)商集體合同和創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等工作和活動(dòng)，提高工會(huì )組織的凝聚力和吸引力。上半年，新建工會(huì )組織 21家，發(fā)展新會(huì )員1029名，其中農民工會(huì )員523名。
（二）以省工青婦工作會(huì )議精神為指導，加強系統、鄉（鎮）工會(huì )隊伍建設。 系統、鄉（鎮）工會(huì )是縣總聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，加強系統、鄉鎮一級工會(huì )組織建設對于鞏固工會(huì )組織基礎，在改革發(fā)展穩定中發(fā)揮工會(huì )組織作用具有十分重要的現實(shí)意義。一是抓好了鄉鎮工會(huì )干部配備工作。根據省委以及縣委工青婦工作會(huì )議精神，利用本次鄉鎮黨委換屆有利時(shí)機配強工會(huì )班子。二是抓好系統工會(huì )專(zhuān)職干部的配備工作，對工會(huì )干部缺額的系統工會(huì )，積極支持、幫助系統單位爭取縣委及時(shí)考察配備。三是加大對城關(guān)居委會(huì )工會(huì )的扶持、指導，擴大居委會(huì )工會(huì )的服務(wù)功能，促進(jìn)居委會(huì )工會(huì )發(fā)揮作用。四是促進(jìn)落實(shí)系統鄉鎮工會(huì )干部有關(guān)待遇政策，明確政治、經(jīng)濟待遇。進(jìn)一步確立鄉鎮工會(huì )組織的地位，鄉鎮工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席進(jìn)入同級黨委班子，享受
同級黨政副職的政治、經(jīng)濟待遇；副主席（副主任）享受同級中層干部的一切待遇。
(三)以“創(chuàng )爭”活動(dòng)為載體，不斷提升職工素質(zhì)工程。 在全縣廣大職工中開(kāi)展爭創(chuàng )“工人先鋒號”和“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭當知識型職工”等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。 一是 深入開(kāi)展以“落實(shí)責任，強化管理，確保安全，促進(jìn)發(fā)展”為主題的競賽活動(dòng)。堅持“安全發(fā)展”的指導原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，以 “ 一法三卡 ” 工作為切入點(diǎn)，與縣安監局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展XX年 “ 安康杯 ” 競賽活動(dòng)的通知》。全縣參賽企業(yè)132個(gè)，涉及13個(gè)行業(yè)，參賽面達82%。同時(shí)做好《職業(yè)病防治法》的宣傳、培訓、監督工作，切實(shí)預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。按照全總勞動(dòng)保護《三個(gè)條例》的有關(guān)規定，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保護監督檢查員的作用，加強對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監督整改。半年來(lái)，參與3起重大安全事故的調查處理，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平，有效維護了職工的切身利益和合法權益。高溫期間，縣總工會(huì )干部深入到基層企業(yè)，為高溫奮戰在一線(xiàn)的職工送去飲水機20臺。 二是 認真做好“ 6.18”海峽兩岸職工創(chuàng )新成果展工作。由縣總工會(huì )推薦、篩選出的6個(gè)參展項目，全部載入《海峽兩岸職工創(chuàng )新成果項目?jì)浴罚渲醒罂诹謭?chǎng)的“杉木雜交種子園選育及營(yíng)建技術(shù)的研究”獲得海峽兩岸職工創(chuàng )新成果展銅獎，高允旺的“竹蓀高產(chǎn)栽培技術(shù)”簽訂了對接意向協(xié)議。 三是 表彰一批工人階級的優(yōu)秀典范。“五一”期間，認真做好省、市五一獎?wù)潞涂h勞模的評選、表彰、宣傳工作，福泥公司煉石水泥廠(chǎng)陳先份獲得省五一獎?wù)拢S永釗等7位同志獲得市五一獎?wù)拢?lài)穎袖等10位同志被評為縣勞動(dòng)模范。“五一”期間舉辦為期一天的勞模事跡展，大力弘揚勞模的先進(jìn)事跡，在全社會(huì )營(yíng)造學(xué)習勞模、尊重勞模的良好氛圍。 四是 以開(kāi)展爭創(chuàng )“工人先鋒號”為創(chuàng )業(yè)平臺，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽。組織職工參加市總工會(huì )書(shū)法作品展，推薦書(shū)法作品30幅，入選8幅，獲獎4幅。20名職工加入市職工書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )。通過(guò)對XX年度經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新示范崗16個(gè)班組，10名創(chuàng )新能手的表彰及開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)競賽，組織職工參加崗位練兵、技能比武活動(dòng)，讓廣大職工從中提高勞動(dòng)技能，提高廣大職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，構建適應不同行業(yè)和職工群體需要的學(xué)習平臺，力爭形成終身學(xué)習、全程學(xué)習、團隊學(xué)習的機制。
（四）以送溫暖活動(dòng)為主體，不斷完善幫扶機制。 協(xié)助黨委、政府解決困難職工的生產(chǎn)和生活問(wèn)題，密切黨和職工群眾的聯(lián)系是工會(huì )組織的職責。首先做好困難職工的檔案登記工作。目前全縣已錄入微機登記的困難職工 346戶(hù)。二是春節元旦期間，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難勞模80戶(hù)(含市、縣勞模及五一獎?wù)芦@得者)、困難職工386戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)金159450元。三是抗洪救災取得全面勝利。“6.7”洪災給我縣經(jīng)濟造成嚴重損失，受災企業(yè)211家，受災職工達8000多人，直接經(jīng)濟損失達2.2億元，面對困難工會(huì )組織不等不靠，縣總工會(huì )及時(shí)發(fā)出《關(guān)于在工會(huì )系統中廣泛開(kāi)展為受災職工“幫扶濟困”送溫暖活動(dòng)的通知》及《抗洪賑災倡議書(shū)》，發(fā)動(dòng)全縣職工群眾為受災職工捐款捐物獻愛(ài)心。組織工會(huì )干部、工會(huì )積極分子到受災企業(yè)加班加點(diǎn)搶修設備及水毀設施，努力挽回經(jīng)濟損失，同時(shí)對受災職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，并送去慰問(wèn)金4萬(wàn)元，幫助他們暫時(shí)渡過(guò)難關(guān)。四是做好金秋助學(xué)前期準備工作。發(fā)出《關(guān)于繼續開(kāi)展XX年“金秋助學(xué)”活動(dòng)通知》，組織開(kāi)展困難職工家庭子女就學(xué)的調查摸底上報工作，為困難職工子女解決就學(xué)難問(wèn)題。
（五）以維權為職責，不斷提高服務(wù)職能。 充分發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，將“主席維權流動(dòng)崗”繼續發(fā)揚光大，做到哪里有侵權事件，就到哪里開(kāi)展維權活動(dòng)。今年 3月中旬，順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工，“主席維權流動(dòng)崗”獲息后，第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商，為職工爭得合法權益，平息了罷工事件，體現了工會(huì )維護職能。半年來(lái)共接待職工來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電共計144件，結案131件，結案率為91%。
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