企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書

時(shí)間：2023-03-07 22:45:59 承諾書我要投稿

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TO：各供應(yīng)商、分包商、分供應(yīng)商

企業(yè)社會(huì)責(zé)任承諾書

　　因本公司實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系，為了達(dá)到社會(huì)責(zé)任管理體系要求，請(qǐng)各供應(yīng)商、分包商承諾遵守國家勞動(dòng)法律法規(guī)、遵守國際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、以及其他適用的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際公約，持續(xù)改善工作條件和員工福利

　　如：

　　1.禁止使用童工，保護(hù)未成年工。

　　2.禁止使用或支持使用強(qiáng)迫勞動(dòng)，不接受任何使用童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的供應(yīng)商或分包商。

　　3.尊重工人自由和基本人權(quán)，禁止任何形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)，

　　4.禁止任何形式的歧視行為，

　　5.禁止任何形式的侮辱人格的行為。

　　6.提供安全衛(wèi)生的工作和生活條件，確保員工的安全和健康。

　　7.推動(dòng)勞資合作，尊重員工的結(jié)社自由和集體談判權(quán)。

　　8.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排工人的工作時(shí)間和休息休假。

　　9.提供合理的工資福利，獎(jiǎng)勵(lì)員工的貢獻(xiàn)。

　　全日通公司社會(huì)責(zé)任方針

　　以人為本，關(guān)注健康；回報(bào)社會(huì)，承擔(dān)責(zé)任；