pmc部門(mén)統計員崗位職責3篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的pmc部門(mén)統計員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
pmc部門(mén)統計員崗位職責1
一、訂單評審：
招集各部門(mén)對客戶(hù)的訂單、交期特殊要求進(jìn)行評審以確保對客戶(hù)期望得到充分的理解，取得客戶(hù)的信任。
1、生產(chǎn)部門(mén)根據機器設備，人員作了評估；
2、品質(zhì)部門(mén)按客戶(hù)對產(chǎn)品質(zhì)量要求進(jìn)行。
3、其它部門(mén)依據公司的生產(chǎn)能力，檢驗手段對客戶(hù)的訂單進(jìn)行了平審。
二、生產(chǎn)計劃
1、PMC按客戶(hù)的要求編排生產(chǎn)計劃并發(fā)放相關(guān)部門(mén)；
2、各部門(mén)按計劃安排生產(chǎn)；
3、品質(zhì)部門(mén)按客戶(hù)的要求抽樣，合格后出貨；
三、顧客的財產(chǎn)
1、倉庫、送貨人員進(jìn)行了培訓，在搬運的過(guò)程中輕拿輕放；
2、倉管人員做到先進(jìn)先出帳物卡一致的原則；
3、倉庫對客戶(hù)提供的物料分開(kāi)擺放并有明顯標識，注意防潮以保證客戶(hù)之品質(zhì)有效性。
四、質(zhì)量目標
1、交貨準確率95%以上；
2、客戶(hù)投訴一個(gè)月不能超過(guò)二次。
pmc部門(mén)統計員崗位職責2
1.報表、文件、資料的收發(fā)，整理及分類(lèi)存放。
2.負責《訂單評審表》的接收、整理、保管及分發(fā)工作。
3.部門(mén)辦公室的日常事務(wù)處理。
4.做好本部門(mén)與其它部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò )工作。
5.接收倉庫《成品進(jìn)/出倉日報表》，進(jìn)行分類(lèi)、匯總、統計報PMC經(jīng)理。
6.接收車(chē)間《生產(chǎn)日報表》、《報廢單》，進(jìn)行分類(lèi)、匯總，統計當日產(chǎn)量、每道工序產(chǎn)量、入倉數量、廢品數及廢品率、人數及耗用的人工工時(shí)。
7.接收《退/料單》，進(jìn)行分類(lèi)、匯總，統計物料損耗、所用人數及人工工時(shí)。
8.每日、每周、每月生產(chǎn)統計匯總并制定報告。
9.負責每周、每月出貨報告及退貨報告的匯總。
10.不定期對各部門(mén)上交的報表進(jìn)行核查,確保數據真實(shí)、可靠。
11.統計各個(gè)部門(mén)每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。
12.統計機加部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。
13.統計每月生產(chǎn)物料損耗與來(lái)料不良的成本率。
14.每周成品入庫、出貨與裝配每周流線(xiàn)、加工、包裝生產(chǎn)明細匯總。
15.統計原料進(jìn)出明細。
16.承辦上級臨時(shí)交付的其他工作。
pmc部門(mén)統計員崗位職責3
1.負責倉庫及PMC的日常管理工作；
2.負責編寫(xiě)部門(mén)相關(guān)的程序文件、工作流程及相關(guān)表單的設計；
3.負責編制部門(mén)每月的.工作計劃及每月的工作總結；
4.負責制定《排產(chǎn)計劃》并每周更新；
5.負責審核《物料需求計劃》，并結合《排產(chǎn)計劃》控制物料的來(lái)貨時(shí)間及來(lái)貨數量；
6.負責追蹤物料的進(jìn)度，每日發(fā)出《欠料報告》給相關(guān)部門(mén)跟進(jìn)；
7.負責進(jìn)倉單及出倉單的審批工作，監督進(jìn)出倉是否按計劃進(jìn)行；
8.負責對每份訂單進(jìn)行單清單結，統計每份訂單實(shí)際材料用量匯報到財務(wù)部；
9.負責組織每月實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作；
10.根據每月盤(pán)點(diǎn)結果列出《呆料清單》及《報廢清單》，按批復意見(jiàn)作相應的處理；
11.負責供應商的退貨監管工作；
12.負責倉庫的作業(yè)安全、防火安全、防盜管理工作；
13.負責倉庫現場(chǎng)的合理布局，落實(shí)“5S”管理及評比工作；
14.負責部門(mén)人員培訓及考核工作；
15/.負責完成上級的其它工作安排。
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