醫院各部門(mén)科室崗位職責（精選18篇）
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的醫院各部門(mén)科室崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 1
一、在醫教部主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
二、負責病案的回收、整理、歸檔、借閱、摘錄及保管。
三、負責病案資料的索引、登記和編目。
四、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結，以及醫院管理等所需的病案。
五、查找再次入院病人的病案號，承辦病人轉院病案資料的'轉退手續。
六、督促檢查和指導科室做好病案首頁(yè)的填寫(xiě)和病案整理等工作。
七、學(xué)習、運用國內外先進(jìn)的病案、科技資料管理方法及經(jīng)驗，掌握外文打字、電子計算機操作、資料復印和微縮等技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結工作經(jīng)驗。
八、配合臨床科室做好病例隨診工作，建立隨診工作程序，按時(shí)完成定期隨診、專(zhuān)題隨診工作。
九、負責病案室的防火、防霉、防蟲(chóng)蛀、防強光、防丟失和病案資料保密工作。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 2
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本辦的業(yè)務(wù)及行政管理工作。
二、貫徹執行有關(guān)醫院感染的各項法令和規定，執行各項監測制度，定期監測、分析、報告發(fā)病情況。
三、制定本科年度工作計劃，組織實(shí)施與考核本科各項任務(wù)指標完成情況。
四、掌握有關(guān)醫院感染信息，對本院醫院感染監測結果定期分析、總結與反饋。經(jīng)常與各科室取得聯(lián)系，做好醫院感染的監測、控制和預防工作。
五、負責科內業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高科室各級人員醫院感染管理工作的'業(yè)務(wù)水平。
六、結合實(shí)際開(kāi)展科研、教學(xué)工作。
七、負責組織對全院醫務(wù)人員進(jìn)行醫院感染監控業(yè)務(wù)知識培訓教育工作。
八、完成醫院領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 3
一、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責監督和指導醫院各項財務(wù)管理和會(huì )計業(yè)務(wù)以及財政制度的執行。
二、全面負責本部業(yè)務(wù)管理工作，指導院內其他職能部門(mén)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調財務(wù)部與其他職能部門(mén)的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門(mén)的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。
三、負責制定醫院財務(wù)管理辦法，會(huì )計核算方案和具體執行方案。
四、熟悉和掌握各項財務(wù)規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開(kāi)支，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報并糾正。
五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經(jīng)費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的安排、調配，使醫院有限資金產(chǎn)生最大的.經(jīng)濟效益。及時(shí)將預算、計劃執行情況向院長(cháng)匯報。
六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務(wù)崗位責任制的實(shí)施。合理安排財務(wù)人員，切實(shí)做好財務(wù)崗位責任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交
七、與人事部門(mén)取得聯(lián)系，負責財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)晉升等事項。
八、定期向院長(cháng)匯報醫院財務(wù)工作，按照會(huì )計核算科目及會(huì )計資料有關(guān)數據組織好經(jīng)濟活動(dòng)分析，針對經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。
九、承辦院長(cháng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 4
一、在財務(wù)部主任領(lǐng)導下，負責全院醫保管理工作。
二、認真貫徹落實(shí)醫療保險有關(guān)政策，嚴格執行醫療保險要求及規定。
三、負責制訂本院落實(shí)醫療保險的有關(guān)規定和各項控制指標。
四、負責協(xié)調與社保部門(mén)的各項工作來(lái)往事宜，包括申報新技術(shù)新項目等。
五、負責編寫(xiě)醫療保險業(yè)務(wù)收入月報表，報送市社會(huì )保險部門(mén)。
六、負責醫療保險審批用藥，病人轉診、大型儀器檢查的管理工作。
七、認真填寫(xiě)醫療保險工作日常考核評分表，要及時(shí)準確審核住院病歷，確保參保患者及時(shí)結賬；抽查門(mén)診處方，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并有詳細記錄。
八、負責對員工進(jìn)行有關(guān)醫療保險政策法規的培訓工作。
九、負責有關(guān)醫療保險的.投訴處理工作。
十、加強醫療保險政策宣傳，及時(shí)更換醫療保保險政策宣傳欄。
十一、完成領(lǐng)導臨時(shí)交給的各項工作任務(wù)。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 5
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院的后勤全部工作。
二、教育部門(mén)職工樹(shù)立后勤工作為醫療臨床一線(xiàn)服務(wù)的'思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、負責安排員工住宿、房屋維修、設備維修、水電、環(huán)衛、車(chē)輛、保衛、食堂等方面工作，保證醫療、科研、經(jīng)營(yíng)等項工作的順利進(jìn)行和員工生活的穩定。
四、經(jīng)常到科室了解醫療及有關(guān)部門(mén)的需要，根據人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作，總結經(jīng)驗。
五、組織后勤人員學(xué)習制度和業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。
六、負責制定后勤工作計劃，并督促實(shí)施。
七、完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 6
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。
2、根據科室工作計劃，負責組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計劃目標的完成。
3、督促護理人員嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，加強護理安全管理，分析護理缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。
4、負責對本科室護理人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀律、整體護理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。
5、認真傳達上級指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議內容及有關(guān)規定，并負責監督落實(shí)內容的執行情況，并反饋。
6、負責對本科護理人員的排班、分工、門(mén)診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務(wù)培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài)，并做好引導、協(xié)調、教育工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)重視解決，并上報。
9、合理利用醫療資源，做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負責檢查、監督管理消毒隔離及護理質(zhì)量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的護理技術(shù)操作執行工作;
11、不定期對消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書(shū)等護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并做好記錄。
12、對科內發(fā)生的護理問(wèn)題和差錯，應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時(shí)上報護理部。
13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的.經(jīng)營(yíng)狀況及患者思想的動(dòng)態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作;
15、貫徹落實(shí)醫院相關(guān)制度、文件、精神在本科室的執行，并督促、反饋執行情況，確保相關(guān)內容在本科室落實(shí)，可根據工作人員的表現有權提出獎懲意見(jiàn)。
16、不定期組織召開(kāi)本科工作會(huì )議，分析解決護理中存在的問(wèn)題及難點(diǎn)，不斷提高護理質(zhì)量及安全。
17、準確掌握護士長(cháng)手冊、接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。
18、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 7
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，堅持辦院方向，分管全院的醫療、護理、科研、設備、醫技等科室的工作。
二、督促檢查醫療護理制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危患者的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導制定臨床教學(xué)計劃和人才培養計劃，組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫療機構的`業(yè)務(wù)指導工作。
五、了解檢查，定期分析指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
六、負責領(lǐng)導全院的醫學(xué)科學(xué)研究工作。
七、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)信息及病案統計工作。
八、負責組織檢查門(mén)診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
九、負責組織檢查本院擔負的分級分工醫療工作。
十、組織檢查本院門(mén)診和住院患者的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 8
一、醫生要著(zhù)裝整潔，按時(shí)到崗，不遲到不早退。
二、醫生工作態(tài)度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。
三、醫生必須保持診室內環(huán)境和桌面的'干凈整潔。
四、醫生根據病歷書(shū)寫(xiě)規范要求書(shū)寫(xiě)病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時(shí)進(jìn)行合理的歸類(lèi)與整改。
五、醫生接診病人必仔細耐心的詢(xún)問(wèn)每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙贏(yíng)。
六、醫生在接診病人中若發(fā)現病人需要轉科的則填寫(xiě)轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時(shí)告知病人轉診的原因，做好轉診工作。
七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態(tài)，特安排值班時(shí)間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時(shí)間內，其它醫生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。
八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來(lái)就診，暫時(shí)離開(kāi)5分鐘之內請告知樓層導醫。對于初診病人導醫會(huì )提前電話(huà)通知醫生；若診室內沒(méi)有則導醫去各個(gè)診室和樓層尋找；若沒(méi)有再打醫生移動(dòng)電話(huà)聯(lián)系；如再聯(lián)系不上則轉號，該醫生不再補號。
九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 9
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的行政、保衛、財務(wù)、基建和總務(wù)工作。
二、領(lǐng)導組織，擬定醫院各項工作計劃，貫徹實(shí)施醫院的各項規章制度和崗位責任制，并經(jīng)常督促檢查執行情況。
三、負責領(lǐng)導做醫、教、研所需物資的供應，為臨床第一線(xiàn)服務(wù)。
四、負責審查預決算，掌握財政收支、基建維修以及醫院財產(chǎn)物資的'管理工作，加強經(jīng)濟管理，不斷提高經(jīng)濟效益。
五、負責領(lǐng)導檢查全院工作人員的生活福利工作。
六、負責領(lǐng)導全院的清潔衛生和綠化環(huán)境工作
醫院各部門(mén)科室崗位職責 10
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，分管全院的醫療、護理、醫技、信息、科研、教育、培訓等醫療業(yè)務(wù)工作。
二、督促檢查醫療制度、醫療護理常規和技術(shù)操作規程的貫徹于落實(shí)。
三、深入科室，了解病人的診斷、治療和護理情況，組織危、重癥病人的.會(huì )診、搶救工作。定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
四、組織全院醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習、知識更新和醫學(xué)院校實(shí)習生的臨床教學(xué)工作。
五、領(lǐng)導醫療業(yè)務(wù)、統計、病案、計量等項工作。
六、負責醫院的學(xué)科建設和新技術(shù)引進(jìn)工作。
七、組織領(lǐng)導門(mén)診、急診工作，掌握危重病員的入院情況。
八、監督檢查轉診、會(huì )診、疫情報告、院內感染及醫院預防保健和衛生宣教等工作。
九、負責醫院信息工作，組織制定信息工作計劃規劃，推進(jìn)數字化醫院建設進(jìn)程。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 11
1、在醫務(wù)科長(cháng)的指導，負責中藥房調配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。
2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調劑規程，杜絕差錯發(fā)生。
3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程，報醫務(wù)科審批同意后，負責組織實(shí)施。
4、負責對藥品進(jìn)行養護和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲(chóng)而導致的藥品浪費。
5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。
6、負責貫徹醫院有關(guān)文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實(shí)。
7、負責監督醫院規章制度和勞動(dòng)紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。
8、負責本科室人員的.排班和考勤。
9、結合日常用藥情況，根據臨床用藥需要，制定科學(xué)的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現象。
10認真傳達院周會(huì )議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實(shí)。
11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)本科工作，確保臨床用藥需求。
12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。
14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時(shí)間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。
15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強本科室工作人員的責任意識及服務(wù)理念。
16、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 12
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科的醫療、教學(xué)、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質(zhì)量和醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點(diǎn)，制定本科工作計劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結匯報。
3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門(mén)診、病房、出診、會(huì )診等工作，督促本科醫師醫療文件的.書(shū)寫(xiě)，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防并及時(shí)處理差錯事故。
5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結，推廣應用。
6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎懲意見(jiàn)。
7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務(wù)人員加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，協(xié)調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。
8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。
10、帶領(lǐng)全科人員完成醫院下達的各項經(jīng)濟指標和醫療任務(wù)。按月統計上報醫院。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 13
1、在總經(jīng)理和門(mén)診主任的領(lǐng)導下，全面負責科室管理工作。
2、根據科室工作計劃，負責組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計劃目標的完成。
3、負責對本科室人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平等工作的培訓、指導及教育。
4、認真傳達上級指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議內容及有關(guān)規定，并負責監督落實(shí)涉及本科室的內容。
5、負責本科人員的排班、分工工作，負責監督門(mén)診大廳的衛生環(huán)境，確保整潔干凈。
6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動(dòng)態(tài)，做好新員工崗前培訓、帶教及考核工作，并及時(shí)做好協(xié)調及反饋工作
7、負責檢查、監督、本科室工作人員工作行為、服務(wù)態(tài)度及協(xié)作精神，發(fā)現問(wèn)題加強引導及改進(jìn)。
8、不定期組織本科室召開(kāi)會(huì )議，總結、分析、討論工作中存在的問(wèn)題、難點(diǎn)及下一步工作要求，不斷提高工作效率及質(zhì)量。
9、對科內發(fā)生的問(wèn)題和差錯，應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，制定防范整改措施，報客服部/護理部審批后，負責組織實(shí)施，并及時(shí)反饋實(shí)施情況。
10、負責本科室與其他科室業(yè)務(wù)協(xié)作等關(guān)系的`協(xié)調，如遇有問(wèn)題，及時(shí)上報。
11、負責監督、貫徹各項規章制度、勞動(dòng)紀律、文件精神等在本科室的執行，并根據工作人員表現有權提出獎懲意見(jiàn)。
12、常深入各科室加強溝通，收集本科室工作中存在的不足，聽(tīng)取各科室意見(jiàn)，制定整改措施，不斷滿(mǎn)足臨床及病人的需求。
13、負責指導本科室人員做好分診、相關(guān)報表統計等工作，并督促本科室人員做好主動(dòng)工作。
14、協(xié)助總務(wù)科維護好門(mén)診正常就診秩序，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導。
15、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 14
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，負責人員的調出、調入。
2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。
3、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的'考核，晉升、獎懲和調整工資的意見(jiàn)。
4、按照國家規定，做好工作人員的退職退休，離職休養工作。
5、在院長(cháng)領(lǐng)導下，根據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，擔負人事工作的培訓和日常管理工作。
6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 15
1、在院領(lǐng)導的指導下，全面負責本科室的醫療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設、人才培養、行風(fēng)建設和等各項管理工作。
2、制定科室學(xué)科發(fā)展、人才培養規劃和年度工作計劃，組織實(shí)施并督促檢查工作落實(shí)情況，定期向科室質(zhì)量管理小組和醫務(wù)人員報告工作。
3、領(lǐng)導科室人員，完成醫療業(yè)務(wù)工作，建立完善各項質(zhì)量管理和目標考核制度，落實(shí)醫療規章制度及操作技術(shù)規程，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。
4、組織科內人員崗位評聘，提出升、調、獎、懲意見(jiàn)，負責學(xué)科人才引進(jìn)的.推薦工作，建立人才梯隊。
5、定期主持召開(kāi)科醫療質(zhì)量分析會(huì )，病員座談會(huì )，做好科室和病區日常管理工作。
6、參加醫院中層干部會(huì )議，負責在科室傳達、貫徹、落實(shí)會(huì )議精神，部署相關(guān)的日常工作，確保政令暢通。
7、直接承擔臨床醫療和醫技工作，帶領(lǐng)全科醫務(wù)人員，按期完成醫院賦予的年度工作任務(wù)；適時(shí)參加門(mén)診、院內會(huì )診工作。
8、主持科室晨交班會(huì )，了解和掌握科室近期發(fā)生的重大事件、當日危重病人搶救、重大手術(shù)病人和特殊留觀(guān)病人信息；組織科室人員開(kāi)展安全、有效、規范的醫療活動(dòng)。
9、協(xié)調科內科際間各種工作關(guān)系；處理病人投訴和醫療糾紛事件、主動(dòng)化解矛盾，積極應對，不推卸責任。
10、負責本科室行業(yè)作風(fēng)建設，建立、完善、落實(shí)行風(fēng)教育管理制度，帶領(lǐng)全科醫務(wù)人員廉潔行醫。
11、作為科室第一責任人，對醫療安全、醫患糾紛、行政管理、治安消防工作負總責，接受上級問(wèn)責追究。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 16
一、在醫務(wù)部領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
四、領(lǐng)導麻醉師(士)做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
六、領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
七、確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
八、審簽本科藥材的'請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 17
一、實(shí)行24小時(shí)值班制，按時(shí)交接班并認真做好值班記錄。
二、牢固樹(shù)立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現問(wèn)題隨叫隨到，及時(shí)調查處理，并隨時(shí)報告主管領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)。
三、定時(shí)在院區巡邏察看，發(fā)現情況及時(shí)處理。
四、重要節日，每日一次率同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全防范處理，對重要、要害部門(mén)重點(diǎn)防范，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告主管領(lǐng)導協(xié)調解決。
五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進(jìn)院職工、重點(diǎn)部門(mén)操作人員進(jìn)行安全與專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育，樹(shù)立安全意識，提高專(zhuān)業(yè)水平。
六、建立會(huì )議制度與專(zhuān)業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現苗頭及時(shí)處理。
七、對要害部門(mén)建立相應的管理制度，每月進(jìn)行崗位、設備、措施、制度的考核，并將此結果納入所在科室人員的`獎懲范圍。
八、對進(jìn)入院區施工、維修、執行項目建筑合同單位及臨時(shí)居住人口實(shí)行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
醫院各部門(mén)科室崗位職責 18
1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網(wǎng)絡(luò )管理，負責醫院內外有關(guān)信息的收集整理及圖書(shū)室、統計室的領(lǐng)導和管理工作。
2、規劃、實(shí)施針對本醫院的總體業(yè)務(wù)目標的信息化建設質(zhì)量和方案。
3、及時(shí)、準確向上級主管部門(mén)和院領(lǐng)導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫療質(zhì)量和費用，績(jì)效的.信息，為領(lǐng)導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術(shù)新進(jìn)展情況。
4、領(lǐng)導所屬人員的政治學(xué)習，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。
6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
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